还是给的钱少，常熟这样的地方，给的钱应该比京沪要高才行，如果是全国性甚至跨国大
企业的话。因为来这样的二三线城市，有优惠，总成本大大降低，但人力成本不能大大降
低。

现在一些“小地方工资水平比大城市低”的印象其实是片面的，因为小地方大部分企业都是
面向当地或者给知名企业打下手的，基本没有人才引进的需求。而要吸引全国的优秀人
才，面对国内甚至国际顶尖对手的竞争，工资水平只能向大城市看齐，甚至更高。这才是
合理的，而且就算工资比大城市还高，总的算起来也是很划算的，大头在用地成本日常开
销和税收优惠上。如果因为工资少了，优秀人才不来，得不偿失。

比如一个清华汽车系硕士，上海大众开10万，常熟丰田就要有胆量开20万
【 在 alextooter (天津桥上无人识，闲倚栏杆看落晖) 的大作中提到: 】
: 应该没什么人去，之前那个龙芯的研发中心也是没人愿意去
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