小夏骑电瓶车下班回家，路上突然窜出一条狗与车相撞导致小夏受伤。小夏被医院诊断为头部外伤、蛛网膜下腔出血、颅底骨折、左锁骨骨折。

路人报驚后，经交警现场勘查调查，作出道路交通事故认定书，认定小夏不承担事故责任，同时认定书也将狗列为不承担事故责任当事人。（有网民笑了，为啥认定书上的当事人是只狗……）

公司因对交裁异议，向人社局申请工伤认定，要求对小夏发生的交通事故不予认定工伤。

人社局做出认定工伤决定书，认为小夏受到的事故伤害属工伤。公司不服工伤认定决定，提起诉讼。

审判结果
奉贤区人苠珐院一审判决认为，小夏与狗相撞系交通意外事故，但交警在认定书上将狗列为不承担事故责任当事人的做法不够严谨，人社局认定工伤合法，驳回公司的诉讼请求。
公司不服，提出上诉
上海市第一中级人苠珐院判决认为:此为上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故导致，应当认定工伤，终审驳回上诉维持原判。
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修改:lvarez FROM 219.237.202.*
FROM 219.237.202.*

不明白，不是都上工伤保险吗，认定工伤，不是社保支付吗，公司较劲啥？
【 在 spritesw 的大作中提到: 】
: 现在私营公司怎么这么恶心
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: FROM 222.129.203.*
--来自微微水木3.5.14@空白
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FROM 223.104.3.*

工伤期间的工资，不是工伤保险出，像生育保险一样？
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 那当然是有很多其他费用啊，比如说，认定工伤了，最起码有一笔离职的时候一次性就业补助金，根据级别不同，最低是上海社平3个月工资，另外，工伤期间工资还要继续发的。
: 现在有一部分员工工伤了（特别是上下班途中的），他们就直接休息了，工伤正常可以休12个月（只要有假条），他们不少问题都不大，但就是要泡到12个月满，我以前公司就遇到过，到期以后离职，再拿一笔费用。
: 【 在 veriloghdl 的大作中提到: 】
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--来自微微水木3.5.14@空白
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单说面对检查、审计，有权机关做出的裁决完全有效力的。

【 在 lvarez 的大作中提到: 】
大企业也不好多少，找不到肇事者，没有当时报案，的交通事故。单位不认工伤的多了。跨过单位找人社局，或者劳动珐婷仲裁，那也是要跟单位闹翻的节奏。单位也有制度，也要面对检查，审计，很多定不了也不是完全本意。
【 在 spritesw 的大作中提到: 】
: 现在私营公司怎么这么恶心
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FROM 124.127.66.*

哈哈 ?成了责任人或者非责任人。。简直
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FROM 123.127.238.*