赛力斯集团：将实施“520”计划：年龄50岁，司龄20年，达到其中一条，即一切归零，重新进行双向选择。目的是有序实现人才队伍的年轻化状态。
  
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问下你几岁了啊，想那么好，还给你几十万，哈哈。
【 在 ohfaint 的大作中提到: 】
: 注意看好是双向选择，底下喷子太投入了。
: 双向的时候，老工龄是买断的（一次性给你几十W，相当于赔偿）
: 如果能在公司待上20年，起码能力和关系都是没问题的。
: ...................
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修改:covidtest FROM 122.233.66.*
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