对，虽然知道方向，但是真正熟练起来，完全掌握，也得二三年后了。
强烈依靠经验的事情，新公司都没法做好。
为啥？就是养不起人，养不起大量的人，
大公司有规模，都是同一个岗位养一堆人，或者把一个流程分好几段，不怕员工辞职拿捏公司。
小公司就没办法了，恨不得一个人身兼数职，
最多只能养几个，出徒一个就能拿捏公司，直至公司忍不了辞了，再周而复始。


【 在 touareg 的大作中提到: 】
: 谈不上玄学，只是试错性比较强而已，说白了就是靠经验和运气瞎猫碰死耗子。
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