如果员工接受自愿离职方案，公司将向他们提供50%的年薪和一笔现金奖励。

选择无薪休假攻读学位的员工，则会从SK On得到两年学费的50%。如果员工获得与专业相关的学位并重返工作岗位，他们还将得到另外50%的学费。

今年前7个月，SK On以4.7%的市场份额位列全球第四位，排名位居韩国企业LG新能源之后。

宁德时代(300750.SZ)和比亚迪(002594.SZ)则以合计53.7%的市场份额主导着全球锂电池行业。

今年7月初，SK On曾表示，由于其下游客户疲于应对欧洲和美国令人失望的电动汽车销售局面，该公司正面临危机。
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