打入季后赛的球队可以根据最终的成绩得到一些奖金，其中大部分都会分配给球员，剩下的会分给球队的工作人员。具体的分配额度将由各队的队长决定。

由于湖人今年的季后赛表现不佳，他们的奖金相比去年大大缩水，而出于停摆期间需要省钱的原因，球队还裁掉了不少工作人员，这让这些员工在经济上蒙受了很大的损失。

这让科比(Kobe Bryant)觉得很不公平，他坚持要求球队将一些季后赛的奖金分发给两位球队老员工，他们因为球队的省钱政策已经丢掉了在湖人的工作。

这两位老员工名叫Chris Bodaken和Patrick O'Keefe，前者是湖人视频服务部的主管，后者是湖人的视频协调员，他们在各自的岗位上已经工作了10年和6年。

对于科比的帮助，两位老员工都非常感谢。“他总是会关心那些处于低层的人们。”O'Keefe说道。而Bodaken则表示：“他曾经告诉我们他会照顾、帮助我们的，他真的做到了，他不仅只是嘴上说说，他说到做到。”

最终，科比和费舍尔一致决定，调整总奖金的分配方案，这两位老员工获得了6.5万美元的奖金分成。


来源：[LA Times]
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