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劳资双方谈判破裂原因：8000万美元 次阅读 条评论
发布者：rijay 发布时间：2011-10-05 13:13:19 转发到新浪微博
在今天的“终极谈判”中，劳资双方之所以谈判破裂是因为无法在联盟收入的分成问题达成一致，而根据多个参与谈判的消息人士透露，NBA老板们和球员们之间有8000万美元的分歧，而正是这8000万美元将很有可能导致2011-12赛季变成缩水赛季。
在今天的谈判中，老板们先向球员们抛出了一份“五五分成”的分成方案，有附加条件每年需扣除费用3亿5千万美元，这样就等同于球员47%的分成方案。然后劳资双方分开，在各自的房间里进行了讨论，几个小时过去之后，现场气氛变得紧张起来，双方都意识到他们需要尽可能搞定劳资协议。
在与老板们会谈之后，NBA总裁大卫-斯特恩和副总裁亚当-席尔瓦认为，他们有机会与球员们达成一份新劳资协议，因为他们将分成方案修改为真正的“五五分成”，不带任何附加方案，年限为7年，劳资双方都可以在第六年之后选择跳出选项。斯特恩在新闻发布会上提到了这个方案，并表示他和席尔瓦都以为这样的方案足以让劳方接受。
据三位消息人士透露，联盟方面开出的这份提议报价中，实际上是一份49%保障、51%封顶的收益分成方案。
在老板们正在听取斯特恩有关“五五分成”的方案并展开讨论时，球员方面给出了一份反建议，球员们希望得到约52%的收益分成，无附加条件。球员工会提出的反建议与资方类似，51%保障、53%封顶的收益分成方案，而联盟方面拒绝了这样的建议。
劳资双方最终因为收益分成2%的分歧谈判破裂，而这2%的收益分成价值8000万美元。
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