7月1日:
工资帽年开始(以此时间点开始计算工资帽)
财务冻结期开始(冻结期内要作财务核算,计算后一年的工资帽、奢侈线,期间不能签约、交易球员)
合同到期的球员成为自由球员
开始计算每个队的Cap hold值(包含特例、未签约首轮秀的可能的工资上浮值、球队球员不足时,缺额按照新秀最低工资额计入)
毒药条款过期
球队可以申请伤残球队特例
球队可以放弃自由球员(放弃各种鸟权、早鸟、非鸟,工资不计入薪水,但是仍然可以签换,如果再签一年的话,新赛季结束后仍有鸟权)
7月8~11日:
财务冻结期结束
新的工资帽、奢侈线诞生
球队的特例产生
球队可以签约和交易
球队可以特赦球员(持续7天,7天后不能再特赦)
球队和球员和进行合同重新谈判、延长
7月16日:
未签约的首轮秀成为自由球员
7月23日:
球队可以单方面收回对受限自由球员的qualifying offer的最后期限
9月6日:
未签约的次轮秀成为自由球员
10月1日:
受限自由球员接收qualifying offer的最后期限(未延长合同的)
10月31日:
执行新秀合同的选项的最后期限
延长新秀合同的最后期限
十月底/十一月初:
休赛期结束
球队注册球员降低到15人
解除夏日合同的最后期限
签换的最后期限
11月15日:
第一个工资日
12月15日:
9月15日前签约的球员可以交易
1月5日:
可以签10天短合同
1月10日:
合同里本赛季的剩余薪水转为受保障的
1月15日:
使用伤残特例的最后期限
10月15日前签约的球员可以交易(仅限于与母队签约的鸟权、早鸟球员,且球队工资超过工资帽,且当年涨幅超过了20%,为了缓解这些队的薪金压力)
2月28/29:
合同重新谈判的最后期限
3月1日:
这个日期后被裁的球员不得参加季后赛
受限自由球员接收qualifying offer的最后期限(延长合同的)
3月10日:
伤残球员特例过期
4月中旬:
常规赛的最后一天
球员签约的最后期限
计算奢侈税的时间点
6月25日:
执行球员选项的最后期限(如果执行后将成为受限自由球员)
6月29日:
执行其他球员(除了新秀的和上述的)选项和ETO的最后期限
6月30日:
延长qualifying offer的最后期限
延长合同的最后期限
工资帽年结束
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