【 以下文字转载自 Medicine 讨论区 】
发信人: sunsungll (sunsungll), 信区: Medicine
标  题: Re: 主题:住院的潜规则谁给指点一下
发信站: 水木社区 (Thu Jan  2 20:12:59 2020), 站内

说的就是这个？我曾经做过几年的医院管理咨询，对医院内部的一些情况还算有所了解。
在中国确定了医改的重点是补需方（病人）而不是补供方（医院）之后，医院就被逼到了想尽办法从病人身上压榨钱财的道路上，医患的矛盾从此就越演越烈了。
例如，我们在给医院各个科室设计KPI考核指标时，床位使用率不得低于95%，平均住院日必须压低到12天之下，门诊人均费用必须高于350元，出院人均费用必须高于20000元，每床日均费用必须高于1500元等等，这样，医生就必须想尽办法给病人开出各种检查和药物的单子，从而保证医生能够获得高收入。据我对一些三甲医院的调查，凡是手术类科室，副主任医师的年收入应该在40-50万元，科室主任的收入可以达到100万元以上甚至更高。
在这样的制度设计下，病人在医生的眼里就是挣钱的对象，而病人被搜刮了高额的医药费之后，心态也开始失衡，于是，医患矛盾趋于紧张，尤其当医疗事故发生或治疗效果没有达到预期和承诺的效果时，恶性冲突就容易发生。
所以，中国的医患矛盾就是当年那些设计医改方案的人埋下的，也是中国最高决策者背离世界文明方向的无知或短视造成的。
【 在 drjinghui 的大作中提到: 】
: 是的，考核很严格。完不成就扣到科室。
: 【 在 sunsungll 的大作中提到: 】
: : 医院的考核指标有每门诊平均消费，每床平均消费，每床周转天数，是否如此？
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