Career_MNC/名企求职沙龙 治版方针
一、版面宗旨
1、本版面向具备一定资质的热点招聘公司,实行公司会员制,为招聘者
及应聘者提供一个版面交流及问题解答的场所。只有在本版公司成员
列表中的公司的招聘相关讨论才允许在本版进行。
2、本版属于Career/找工作Career 版面群成员,Career正版主可依据实
际情况对Career 版面群进行调整,包括对本版的开版、关版,版主调
整及版面定位的改变.
二 版面内容
1 本版讨论的内容包括如下方面:
A 本版成员公司的招聘相关信息
B 求职本版成员公司过程中所产生的相关问题及解答
C 其他跟成员公司招聘相关讨论,如面经,企业文化讨论,公司评价等等.
2 本版不支持对除成员公司招聘相关话题外的其他话题进行讨论,对无关
文章一律删除处理.
三 版面管理
[1] 本版公司会员管理
1 加入本版公司成员列表的公司需要满足如下资格:
A 具备一定资质(如世界500强,中国500强企业等等)的公司,并且具有
比较大规模的校园招聘活动.
B 不在Career版(群)黑名单中.
C 能提供至少一个id对公司招聘相关问题进行官方解答.
2 加入本版成员公司列表的方式有如下3种:
A Career版务组提出,并与相应公司协商后,由公司派人提供一官方id
负责发布信息并解答问题
B 招聘公司提出,并提供解答问题的官方id, Career版务组在Career_
Plaza版开设投票,有效票数超过50张并且有3/4以上多数投赞成票,经
Career_MNC版务组批准.
C 招聘公司提出,并提供解答问题的官方id,Career版务组讨论后批准
采用方式B或者方式C由Career_MNC版务组决定。Career_MNC决定公司
加入后即在CaReer_Plaza版和Career_MNC版同时公告,并引导大家对
该公司招聘的讨论转移至Career_MNC。
3 本版公司会员的权利:
A 使用官方id在本版发布招聘相关信息,介绍公司招聘动向。
B 经Career_MNC版务组批准后在本版举办网上宣讲会。
4 本版公司会员的义务:
A 保证一定的上线频率,保障版面回答问题的及时性,对网友提出的与该公
司招聘相关的问题若版面上尚无答案的,需要及时做出回答。
B 保障公司发布信息的可靠性及真实性。
5 发生如下情况相应公司退出本版公司成员列表:
A 公司官方ID提出退出申请
B 公司招聘活动结束,Career_MNC版务组讨论后决定其退出,并知会相关官方id
C 公司招聘过程中存在着欺骗或其他损害应聘者利益的行为,Career_MNC版务组
讨论决定其退出
D 公司官方ID未能有效的承担起进行官方解答的责任,或者利用官方id在本版
从事违反本版版规的活动,Career_MNC版务组讨论决定其退出。
E Career正版主根据需要做出的调整。
[2] 发文原则
本版允许讨论在“版面内容”一节规定的讨论范围,对不在讨论范围内的文章一律
删除处理。
[3] 删文原则
本版对如下文章进行删除处理:
1 不在“版面内容”规定的讨论范围的文章
2 对成员公司没有事实依据的不良评价或有意诋毁的文章
3 重复发文
[4] 封禁原则
本版对如下文章的发文者进行封禁处理:
1 违反站规的文章,视情况封禁
2 跟成员公司招聘无直接关联的广告信息,视情况封禁7-14天。
3 本版无关文章,视情况封禁
[5] 标记原则:
公司招聘信息,官方解释与公告给g,面试经验,笔试题目,给m
四、附件管理
1 本版提供附件功能,符合版面讨论内容范围内的文章,在正文中无法表述清楚或
者该信息需要提供附件的情况,可在文章中加入附件。
2 附件删除原则:
A 原文或附件违反站规或版规的,删除整个文章。
B 附件与文章正文无关的,视情况删除附件或整个文章。
3 比照版规其他部分对含附件文章进行管理。
五、其他
1 前述的Career版务组指Career版(群)所有版主,Career_MNC版务组指Career正版主
及Career_MNC版所有版主,Career正版主指水木社区站务委员会正版主管理组中的
Career正版主。
2 此版规报站方批准备案,在Career_MNC版发表之日起实施。
3 本治版方针最终解释权归水木社区站务委员会。