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futureviewer (预见未来) 于 (Tue Oct 11 16:19:32 2011) 提到:
一、版面基本信息
1）拟用英文版名：Returners
2）拟用中文版名：海归
3）版面宗旨及讨论主题范围：（此将作为版面治版方针中的组成部分。）
水木站内已有飞跃重洋和海外学人两个著名版面，但这个循环还缺少重要的一环，就是留学归国版。每年众多的海归们，需要一个彼此沟通了解的平台。而这里就是海归和准海归们的乐园，是海归和准海归们交流的平台。
本版的主旨就是要为海归们提供一个畅所欲言、互帮互助的平台，同时也为即将归国的同学提供有用的信息。交流的内容包括海归就业问题、海归情感抒发、海归聚会交友、各地风土人情、互帮互助信息、准海归信息交流等。
本版提倡互帮互助的健康交流，反对有害信息的传播。
二、版面属性
1）拟归入分区：知性感性 （注：写明拟归入的分区与可能的二级分区）
2）是否属于某个目录：是 （是/否。默认否；如是请写出）
3）是否提供附件功能：是 （是/否。默认否）
4）是否列入十大统计：是 （是/否。默认否）
5）是否记文章数：是 （是/否。默认否）
6）特殊属性（可不填写此项，为默认状态）
①是否读限制 （是/否。留空默认否）
②是否写限制 （是/否。留空默认否）
③是否不可re文 （是/否。留空默认否）
④是否只读 （是/否。留空则默认否）
三、申请人信息
1）申请人 ID ： futureviewer
2) 提供的开版积分： 0
3）是否了解《水木社区版主管理办法·申请部分》，并符合其中资格认定： 是
4）是否承诺一旦开版成功，即至少担任 3 个月的版主： 是
5）是否承诺一旦开版成功，将接受并支持站务委员会的管理： 是
（注：3、4、5三项若有任何一项答复为否，则自动视为无效申请）
[范文]中国哪些城市适宜海归工作
北京：真正人才的用武之地
城市大环境
北京，中国的首都。它不仅是一座厚重悠久的文化古城，也是一个朝气蓬勃的国际大都会，传统与现代的特色并存。北京是全国政治、经济、科技、文化和教育中心，目前已形成了全方位、多层次、宽领域的对外开放格局，世界500强已有158家来京投资。
引进人才政策
1、电子信息、生物工程等6个专业的本科以上学历外地人员，若受聘于经认证的科技企业，均可通过单位提出办理《寄住证》的申请；
2、对具有硕士及以上学位或具有大学本科学历且取得高级专业技术职称的，可直接办理调京手续；工业企业引进的高级经营管理人员和高新科技人才，即便不具备上述条件，但能力或业绩突出的，也可以特事特办；
3、海内外人才在高新技术等政府重点扶持的企业就业时，可以享受办理北京市工作居住证、子女教育等优惠待遇；
4、企事业单位聘用留学人员，报酬由聘用单位与本人协商，从优确定。对有突出贡献的，可给予本人工资10倍以内的特聘岗位津贴；
5、留学人员来京创业、工作，从事技术转让、开发和与之相关的技术咨询、服务取得的收入，经有关部门认定，免征营业税。留学人员在中关村科技园区内创办高新技术企业的，可享受本市高新技术企业的各项优惠政策。
人才需求
自从北京市确定以高新技术产业为先导、以现代制造业为支撑的产业格局以来，这两个领域的人才需求量一直稳步上升。
据统计，2007年第三季度全市招聘职位需求67.3万个，供需比为1.43：1。其中招聘需求排名前20位的依次是：土建、市场营销、饭店管理、计算机网络、计算机软件、行政管理、会计、机械仪器仪表、人力资源管理、教师、计算机硬件、翻译、广告、企业管理、化工制药、金融、房地产经营管理、计算机系统分析、计算机应用与维护和医药卫生。
薪金待遇
北京工薪阶层薪水差距比较大。本科学历一般不会低于2000元。目前电信行业薪水最高，甚至上万元。高科技行业、IT行业的薪水也很高，有经验的技术人员工资大多是5000-6000元起步。2007年北京市劳动和社会保障局发布的工资指导价显示，计算机软件项目经理年薪可高达34万元，软件技术人员工资13.5万元/年，审计人员14万元/年。
求职途径
北京人事人才信息网(www.bjp.gov.cn)：可以了解到北京引进人才的具体政策法规；
北京人才网(www.bjrc.com)：不仅提供了北京市最新的招聘会信息，还有各个单位的具体招聘信息；
中关村人才网(www.zgcrc.com.cn)：高新技术人才可查询感兴趣的企业和职位；
外企人才在线(www.fescochina.com)：对外企有兴趣的人士不妨上网寻找机会。
上海：高层次人才大有可为
城市大环境
按照“十一五”规划，上海将建设成为国际经济、金融、贸易、航运中心。高层次人才队伍的开发是今年上海人才工作重点之一。
引进人才政策
1、符合《第二批重点领域人才开发目录》的留学回国人员、国内人才和高校优秀毕业生等各类人才，在申请办理《上海市居住证》时，可以按照要素计分办法，增加产业导向分值；优势产业和战略产业发展需要的高层次、国际化和紧缺急需人才，申请上海市的户籍时，实行政策倾斜。
2、对出国留学人员来沪兴办企业给予注册资本金、税收等优惠，设立引进海外人才专项资金等。
3、在国家和上海市允许和鼓励投资的行业范围内，留学人员可以利用技术专利、科技成果来沪做技术转让、技术承包、技术入股等，也可以自办企业或与上海市企业合作、合资，还可以用个人或境外注册公司的名义来上海投资。
4、留学人员在上海工作或创业，按规定申请《上海市居住证》B证，就能享受与上海市民同等的待遇；其子女在义务教育阶段可以按市民待遇在本市就读，高中毕业还可以报考市属高校等。留学人员纳入到上海社会保险体系中。
5、上海“浦江人才计划”，为回国的留学人员提供工作创业启动支持。每个项目的资助金额最低10万元，最高50万元。
人才需求
急需汽车、航空航天、装备制造、船舶制造、工程建设和轨道交通六大领域的高层次人才。
“浦江人才计划”资助类别分为四类：科研开发(A类)、科技创业(B类)、社会科学(C类)以及特殊急需人才(D类)。今年B类项目资助对象的条件有所放宽：由以往的仅限回国两年以内放宽至回国3年以内。
薪金待遇
根据调查，担任高级别的职位时，海归人才的薪酬比本土人才要高。用人单位在招聘条件中会明确声明，必须具备海外背景，这种情况下，企业都愿意花这个钱。
普通职位，企业不会多加薪水。一般海归的薪资水平，可参照外企人员的薪资状况：辅助性/操作性人员的平均年薪在4.5万元左右，一般专业/技术人员平均年薪在8万元左右，一般经理/资深专业人员为14万元。欧美企业，本科大学生平均年薪3.5万元左右，硕士生6.7万元左右；日资企业，本科大学生平均年薪3.7万元左右，硕士生4.8万元左右。
求职途径
外企或海外留学人员招聘会：招聘对象很明确，外语是最基本要求。
上海海外人才网(www.hwrcw.com)、万名海外留学人才集聚工程网页(
http://egov.21cnhr.com/wanren/index.jsp)、海归俱乐部(www.haiguiclub.com.cn)、海归网(www.haiguinet.com)：专门从事留学人员招聘的网站。
天津：滨海新区开放机会多
城市大环境
天津市是中国环渤海地区的经济中心。按照国务院的定位，天津将逐步建设成为经济繁荣、社会文明、科教发达、设施完善、环境优美的国际港口城市、北方经济中心和生态城市。推进天津滨海新区开发开放，已纳入国家发展战略。
引进人才政策
1、鼓励海外留学人员特别是高层次留学人才来津工作或为津服务；
2、为持外国护照的高层次留学人员来津工作或为津服务提供便利；
3、对不调户口、不转关系、以柔性流动方式来津工作的人员实行“绿卡”制度；
4、进一步简化了引进高级人才来津工作的手续；
5、为吸引和扶持海外留学人员来津创业，天津成立了3个留学生创业园，为留学回国人员创办企业提供启动资金支持以及商务、信息、培训、融资、研发、市场营销、国际合作等服务；
6、设立留学回国人员申报科技项目“绿色通道”，实行随时受理随时审批，并为留学人员开展科技创新项目提供资金支持。
人才需求
当前和今后一个时期，服务业、金融业、房地产业、石化行业、海洋化工行业、电子信息业、物流业、医药行业、能源产业、新材料产业、生物技术产业、汽车产业、环保产业等，将是天津发展最快的行业，对人才的需求也最为迫切。
薪金待遇
近年来，天津各类专业人才的薪酬待遇全面上升。据最新调查，薪酬平均水平已与国内薪酬最高的地区持平，而电子设备制造、软件开发、生物制品制药、建筑等行业的薪酬增长较快，出现了许多新兴的高收入群体。
求职途径
到天津求职，既可以直接与用人单位联系，也可以通过人才中介机构，还可以参加人才招聘活动与各用人单位洽谈。
北方人力资源管理顾问有限公司：在人才猎头服务方面比较有特色。
北方人才网络科技有限公司(电话：8622-28013600)、天津经济技术开发区人才服务中心(电话：8622-25295940、25295966)：主要从事信息网络人才服务。
北方人才市场/天津市人才服务中心(电话：8622-28013585、28013586)、天津北方人才港股份有限公司(电话：8622-60328199)：在人力资源外包方面比较有特色。
重庆：志存高远者的舞台
城市大环境
重庆具有多重迷人的性格――“山城、雾都、桥都、火锅之都、美女栖息地”。10年前，重庆因三峡一跃成为直辖市。10年后，重庆又多了一个“统筹城乡综合配套改革试验区”的名号。重庆是西部唯一拥有水、陆、空的枢纽港口城市，是未来“长江上游的经济中心”。相比京、沪、津三市，重庆最大的优势在于未来。
引进人才政策
重庆的口号是“不求所有，但求所用”、“以人为本，不拘一格”。引进人才以技能和学历为导向。
1、院士、博士生导师、博士及其他有特殊专长或技能的各类高级人才，被分为4个等级，分别享受不同的优惠政策；
2、对海外人才，除上述优惠政策外，还实行税收减免、减免房租、专家公寓、资金支持等方面的优惠。
人才需求
重庆的人才储备目标是“长江上游人才高地”，不过目前高层次、高技能人才的缺口还相当大。保守估计，重庆“十一五”期间的人才缺口就接近15万名，集中在城市规划、环境保护、金融证券、对外贸易、中介服务、旅游开发、教育医学等领域。其中，物流、计算机软件、机械和装备制造、生物制造等几个行业尤其值得关注。
因此，有现代企业经营管理能力的高级经管人才、有创新应用研究能力的高科技人才、有国际管理行为理念且熟悉国际惯例的专业管理人才，到重庆都会有用武之地。
薪金待遇
目前，重庆最赚钱的行业是金融、计算机及软件服务业，年人均工资超过3.5万元，约为居民平均工资的两倍左右。卫生、社会保障和社会福利业、电力、燃气和水生产供应业等行业，暂时处于第二梯队。尽管这种薪酬状况与直辖市应有的水准还有差距，但重庆的强势政策无疑将主导未来一段时期的职场走向和人才的发展空间。
[范文]中国哪些城市适宜海归工作
北京：真正人才的用武之地
城市大环境
北京，中国的首都。它不仅是一座厚重悠久的文化古城，也是一个朝气蓬勃的国际大都会，传统与现代的特色并存。北京是全国政治、经济、科技、文化和教育中心，目前已形成了全方位、多层次、宽领域的对外开放格局，世界500强已有158家来京投资。
引进人才政策
1、电子信息、生物工程等6个专业的本科以上学历外地人员，若受聘于经认证的科技企业，均可通过单位提出办理《寄住证》的申请；
2、对具有硕士及以上学位或具有大学本科学历且取得高级专业技术职称的，可直接办理调京手续；工业企业引进的高级经营管理人员和高新科技人才，即便不具备上述条件，但能力或业绩突出的，也可以特事特办；
3、海内外人才在高新技术等政府重点扶持的企业就业时，可以享受办理北京市工作居住证、子女教育等优惠待遇；
4、企事业单位聘用留学人员，报酬由聘用单位与本人协商，从优确定。对有突出贡献的，可给予本人工资10倍以内的特聘岗位津贴；
5、留学人员来京创业、工作，从事技术转让、开发和与之相关的技术咨询、服务取得的收入，经有关部门认定，免征营业税。留学人员在中关村科技园区内创办高新技术企业的，可享受本市高新技术企业的各项优惠政策。
人才需求
自从北京市确定以高新技术产业为先导、以现代制造业为支撑的产业格局以来，这两个领域的人才需求量一直稳步上升。
据统计，2007年第三季度全市招聘职位需求67.3万个，供需比为1.43：1。其中招聘需求排名前20位的依次是：土建、市场营销、饭店管理、计算机网络、计算机软件、行政管理、会计、机械仪器仪表、人力资源管理、教师、计算机硬件、翻译、广告、企业管理、化工制药、金融、房地产经营管理、计算机系统分析、计算机应用与维护和医药卫生。
薪金待遇
北京工薪阶层薪水差距比较大。本科学历一般不会低于2000元。目前电信行业薪水最高，甚至上万元。高科技行业、IT行业的薪水也很高，有经验的技术人员工资大多是5000-6000元起步。2007年北京市劳动和社会保障局发布的工资指导价显示，计算机软件项目经理年薪可高达34万元，软件技术人员工资13.5万元/年，审计人员14万元/年。
求职途径
北京人事人才信息网(www.bjp.gov.cn)：可以了解到北京引进人才的具体政策法规；
北京人才网(www.bjrc.com)：不仅提供了北京市最新的招聘会信息，还有各个单位的具体招聘信息；
中关村人才网(www.zgcrc.com.cn)：高新技术人才可查询感兴趣的企业和职位；
外企人才在线(www.fescochina.com)：对外企有兴趣的人士不妨上网寻找机会。
上海：高层次人才大有可为
城市大环境
按照“十一五”规划，上海将建设成为国际经济、金融、贸易、航运中心。高层次人才队伍的开发是今年上海人才工作重点之一。
引进人才政策
1、符合《第二批重点领域人才开发目录》的留学回国人员、国内人才和高校优秀毕业生等各类人才，在申请办理《上海市居住证》时，可以按照要素计分办法，增加产业导向分值；优势产业和战略产业发展需要的高层次、国际化和紧缺急需人才，申请上海市的户籍时，实行政策倾斜。
2、对出国留学人员来沪兴办企业给予注册资本金、税收等优惠，设立引进海外人才专项资金等。
3、在国家和上海市允许和鼓励投资的行业范围内，留学人员可以利用技术专利、科技成果来沪做技术转让、技术承包、技术入股等，也可以自办企业或与上海市企业合作、合资，还可以用个人或境外注册公司的名义来上海投资。
4、留学人员在上海工作或创业，按规定申请《上海市居住证》B证，就能享受与上海市民同等的待遇；其子女在义务教育阶段可以按市民待遇在本市就读，高中毕业还可以报考市属高校等。留学人员纳入到上海社会保险体系中。
5、上海“浦江人才计划”，为回国的留学人员提供工作创业启动支持。每个项目的资助金额最低10万元，最高50万元。
人才需求
急需汽车、航空航天、装备制造、船舶制造、工程建设和轨道交通六大领域的高层次人才。
“浦江人才计划”资助类别分为四类：科研开发(A类)、科技创业(B类)、社会科学(C类)以及特殊急需人才(D类)。今年B类项目资助对象的条件有所放宽：由以往的仅限回国两年以内放宽至回国3年以内。
薪金待遇
根据调查，担任高级别的职位时，海归人才的薪酬比本土人才要高。用人单位在招聘条件中会明确声明，必须具备海外背景，这种情况下，企业都愿意花这个钱。
普通职位，企业不会多加薪水。一般海归的薪资水平，可参照外企人员的薪资状况：辅助性/操作性人员的平均年薪在4.5万元左右，一般专业/技术人员平均年薪在8万元左右，一般经理/资深专业人员为14万元。欧美企业，本科大学生平均年薪3.5万元左右，硕士生6.7万元左右；日资企业，本科大学生平均年薪3.7万元左右，硕士生4.8万元左右。
求职途径
外企或海外留学人员招聘会：招聘对象很明确，外语是最基本要求。
上海海外人才网(www.hwrcw.com)、万名海外留学人才集聚工程网页(
http://egov.21cnhr.com/wanren/index.jsp)、海归俱乐部(www.haiguiclub.com.cn)、海归网(www.haiguinet.com)：专门从事留学人员招聘的网站。
天津：滨海新区开放机会多
城市大环境
天津市是中国环渤海地区的经济中心。按照国务院的定位，天津将逐步建设成为经济繁荣、社会文明、科教发达、设施完善、环境优美的国际港口城市、北方经济中心和生态城市。推进天津滨海新区开发开放，已纳入国家发展战略。
引进人才政策
1、鼓励海外留学人员特别是高层次留学人才来津工作或为津服务；
2、为持外国护照的高层次留学人员来津工作或为津服务提供便利；
3、对不调户口、不转关系、以柔性流动方式来津工作的人员实行“绿卡”制度；
4、进一步简化了引进高级人才来津工作的手续；
5、为吸引和扶持海外留学人员来津创业，天津成立了3个留学生创业园，为留学回国人员创办企业提供启动资金支持以及商务、信息、培训、融资、研发、市场营销、国际合作等服务；
6、设立留学回国人员申报科技项目“绿色通道”，实行随时受理随时审批，并为留学人员开展科技创新项目提供资金支持。
人才需求
当前和今后一个时期，服务业、金融业、房地产业、石化行业、海洋化工行业、电子信息业、物流业、医药行业、能源产业、新材料产业、生物技术产业、汽车产业、环保产业等，将是天津发展最快的行业，对人才的需求也最为迫切。
薪金待遇
近年来，天津各类专业人才的薪酬待遇全面上升。据最新调查，薪酬平均水平已与国内薪酬最高的地区持平，而电子设备制造、软件开发、生物制品制药、建筑等行业的薪酬增长较快，出现了许多新兴的高收入群体。
求职途径
到天津求职，既可以直接与用人单位联系，也可以通过人才中介机构，还可以参加人才招聘活动与各用人单位洽谈。
北方人力资源管理顾问有限公司：在人才猎头服务方面比较有特色。
北方人才网络科技有限公司(电话：8622-28013600)、天津经济技术开发区人才服务中心(电话：8622-25295940、25295966)：主要从事信息网络人才服务。
北方人才市场/天津市人才服务中心(电话：8622-28013585、28013586)、天津北方人才港股份有限公司(电话：8622-60328199)：在人力资源外包方面比较有特色。
重庆：志存高远者的舞台
城市大环境
重庆具有多重迷人的性格――“山城、雾都、桥都、火锅之都、美女栖息地”。10年前，重庆因三峡一跃成为直辖市。10年后，重庆又多了一个“统筹城乡综合配套改革试验区”的名号。重庆是西部唯一拥有水、陆、空的枢纽港口城市，是未来“长江上游的经济中心”。相比京、沪、津三市，重庆最大的优势在于未来。
引进人才政策
重庆的口号是“不求所有，但求所用”、“以人为本，不拘一格”。引进人才以技能和学历为导向。
1、院士、博士生导师、博士及其他有特殊专长或技能的各类高级人才，被分为4个等级，分别享受不同的优惠政策；
2、对海外人才，除上述优惠政策外，还实行税收减免、减免房租、专家公寓、资金支持等方面的优惠。
人才需求
重庆的人才储备目标是“长江上游人才高地”，不过目前高层次、高技能人才的缺口还相当大。保守估计，重庆“十一五”期间的人才缺口就接近15万名，集中在城市规划、环境保护、金融证券、对外贸易、中介服务、旅游开发、教育医学等领域。其中，物流、计算机软件、机械和装备制造、生物制造等几个行业尤其值得关注。
因此，有现代企业经营管理能力的高级经管人才、有创新应用研究能力的高科技人才、有国际管理行为理念且熟悉国际惯例的专业管理人才，到重庆都会有用武之地。
薪金待遇
目前，重庆最赚钱的行业是金融、计算机及软件服务业，年人均工资超过3.5万元，约为居民平均工资的两倍左右。卫生、社会保障和社会福利业、电力、燃气和水生产供应业等行业，暂时处于第二梯队。尽管这种薪酬状况与直辖市应有的水准还有差距，但重庆的强势政策无疑将主导未来一段时期的职场走向和人才的发展空间。
[范文]中国哪些城市适宜海归工作
北京：真正人才的用武之地
城市大环境
北京，中国的首都。它不仅是一座厚重悠久的文化古城，也是一个朝气蓬勃的国际大都会，传统与现代的特色并存。北京是全国政治、经济、科技、文化和教育中心，目前已形成了全方位、多层次、宽领域的对外开放格局，世界500强已有158家来京投资。
引进人才政策
1、电子信息、生物工程等6个专业的本科以上学历外地人员，若受聘于经认证的科技企业，均可通过单位提出办理《寄住证》的申请；
2、对具有硕士及以上学位或具有大学本科学历且取得高级专业技术职称的，可直接办理调京手续；工业企业引进的高级经营管理人员和高新科技人才，即便不具备上述条件，但能力或业绩突出的，也可以特事特办；
3、海内外人才在高新技术等政府重点扶持的企业就业时，可以享受办理北京市工作居住证、子女教育等优惠待遇；
4、企事业单位聘用留学人员，报酬由聘用单位与本人协商，从优确定。对有突出贡献的，可给予本人工资10倍以内的特聘岗位津贴；
5、留学人员来京创业、工作，从事技术转让、开发和与之相关的技术咨询、服务取得的收入，经有关部门认定，免征营业税。留学人员在中关村科技园区内创办高新技术企业的，可享受本市高新技术企业的各项优惠政策。
人才需求
自从北京市确定以高新技术产业为先导、以现代制造业为支撑的产业格局以来，这两个领域的人才需求量一直稳步上升。
据统计，2007年第三季度全市招聘职位需求67.3万个，供需比为1.43：1。其中招聘需求排名前20位的依次是：土建、市场营销、饭店管理、计算机网络、计算机软件、行政管理、会计、机械仪器仪表、人力资源管理、教师、计算机硬件、翻译、广告、企业管理、化工制药、金融、房地产经营管理、计算机系统分析、计算机应用与维护和医药卫生。
薪金待遇
北京工薪阶层薪水差距比较大。本科学历一般不会低于2000元。目前电信行业薪水最高，甚至上万元。高科技行业、IT行业的薪水也很高，有经验的技术人员工资大多是5000-6000元起步。2007年北京市劳动和社会保障局发布的工资指导价显示，计算机软件项目经理年薪可高达34万元，软件技术人员工资13.5万元/年，审计人员14万元/年。
求职途径
北京人事人才信息网(www.bjp.gov.cn)：可以了解到北京引进人才的具体政策法规；
北京人才网(www.bjrc.com)：不仅提供了北京市最新的招聘会信息，还有各个单位的具体招聘信息；
中关村人才网(www.zgcrc.com.cn)：高新技术人才可查询感兴趣的企业和职位；
外企人才在线(www.fescochina.com)：对外企有兴趣的人士不妨上网寻找机会。
上海：高层次人才大有可为
城市大环境
按照“十一五”规划，上海将建设成为国际经济、金融、贸易、航运中心。高层次人才队伍的开发是今年上海人才工作重点之一。
引进人才政策
1、符合《第二批重点领域人才开发目录》的留学回国人员、国内人才和高校优秀毕业生等各类人才，在申请办理《上海市居住证》时，可以按照要素计分办法，增加产业导向分值；优势产业和战略产业发展需要的高层次、国际化和紧缺急需人才，申请上海市的户籍时，实行政策倾斜。
2、对出国留学人员来沪兴办企业给予注册资本金、税收等优惠，设立引进海外人才专项资金等。
3、在国家和上海市允许和鼓励投资的行业范围内，留学人员可以利用技术专利、科技成果来沪做技术转让、技术承包、技术入股等，也可以自办企业或与上海市企业合作、合资，还可以用个人或境外注册公司的名义来上海投资。
4、留学人员在上海工作或创业，按规定申请《上海市居住证》B证，就能享受与上海市民同等的待遇；其子女在义务教育阶段可以按市民待遇在本市就读，高中毕业还可以报考市属高校等。留学人员纳入到上海社会保险体系中。
5、上海“浦江人才计划”，为回国的留学人员提供工作创业启动支持。每个项目的资助金额最低10万元，最高50万元。
人才需求
急需汽车、航空航天、装备制造、船舶制造、工程建设和轨道交通六大领域的高层次人才。
“浦江人才计划”资助类别分为四类：科研开发(A类)、科技创业(B类)、社会科学(C类)以及特殊急需人才(D类)。今年B类项目资助对象的条件有所放宽：由以往的仅限回国两年以内放宽至回国3年以内。
薪金待遇
根据调查，担任高级别的职位时，海归人才的薪酬比本土人才要高。用人单位在招聘条件中会明确声明，必须具备海外背景，这种情况下，企业都愿意花这个钱。
普通职位，企业不会多加薪水。一般海归的薪资水平，可参照外企人员的薪资状况：辅助性/操作性人员的平均年薪在4.5万元左右，一般专业/技术人员平均年薪在8万元左右，一般经理/资深专业人员为14万元。欧美企业，本科大学生平均年薪3.5万元左右，硕士生6.7万元左右；日资企业，本科大学生平均年薪3.7万元左右，硕士生4.8万元左右。
求职途径
外企或海外留学人员招聘会：招聘对象很明确，外语是最基本要求。
上海海外人才网(www.hwrcw.com)、万名海外留学人才集聚工程网页(
http://egov.21cnhr.com/wanren/index.jsp)、海归俱乐部(www.haiguiclub.com.cn)、海归网(www.haiguinet.com)：专门从事留学人员招聘的网站。
天津：滨海新区开放机会多
城市大环境
天津市是中国环渤海地区的经济中心。按照国务院的定位，天津将逐步建设成为经济繁荣、社会文明、科教发达、设施完善、环境优美的国际港口城市、北方经济中心和生态城市。推进天津滨海新区开发开放，已纳入国家发展战略。
引进人才政策
1、鼓励海外留学人员特别是高层次留学人才来津工作或为津服务；
2、为持外国护照的高层次留学人员来津工作或为津服务提供便利；
3、对不调户口、不转关系、以柔性流动方式来津工作的人员实行“绿卡”制度；
4、进一步简化了引进高级人才来津工作的手续；
5、为吸引和扶持海外留学人员来津创业，天津成立了3个留学生创业园，为留学回国人员创办企业提供启动资金支持以及商务、信息、培训、融资、研发、市场营销、国际合作等服务；
6、设立留学回国人员申报科技项目“绿色通道”，实行随时受理随时审批，并为留学人员开展科技创新项目提供资金支持。
人才需求
当前和今后一个时期，服务业、金融业、房地产业、石化行业、海洋化工行业、电子信息业、物流业、医药行业、能源产业、新材料产业、生物技术产业、汽车产业、环保产业等，将是天津发展最快的行业，对人才的需求也最为迫切。
薪金待遇
近年来，天津各类专业人才的薪酬待遇全面上升。据最新调查，薪酬平均水平已与国内薪酬最高的地区持平，而电子设备制造、软件开发、生物制品制药、建筑等行业的薪酬增长较快，出现了许多新兴的高收入群体。
求职途径
到天津求职，既可以直接与用人单位联系，也可以通过人才中介机构，还可以参加人才招聘活动与各用人单位洽谈。
北方人力资源管理顾问有限公司：在人才猎头服务方面比较有特色。
北方人才网络科技有限公司(电话：8622-28013600)、天津经济技术开发区人才服务中心(电话：8622-25295940、25295966)：主要从事信息网络人才服务。
北方人才市场/天津市人才服务中心(电话：8622-28013585、28013586)、天津北方人才港股份有限公司(电话：8622-60328199)：在人力资源外包方面比较有特色。
重庆：志存高远者的舞台
城市大环境
重庆具有多重迷人的性格――“山城、雾都、桥都、火锅之都、美女栖息地”。10年前，重庆因三峡一跃成为直辖市。10年后，重庆又多了一个“统筹城乡综合配套改革试验区”的名号。重庆是西部唯一拥有水、陆、空的枢纽港口城市，是未来“长江上游的经济中心”。相比京、沪、津三市，重庆最大的优势在于未来。
引进人才政策
重庆的口号是“不求所有，但求所用”、“以人为本，不拘一格”。引进人才以技能和学历为导向。
1、院士、博士生导师、博士及其他有特殊专长或技能的各类高级人才，被分为4个等级，分别享受不同的优惠政策；
2、对海外人才，除上述优惠政策外，还实行税收减免、减免房租、专家公寓、资金支持等方面的优惠。
人才需求
重庆的人才储备目标是“长江上游人才高地”，不过目前高层次、高技能人才的缺口还相当大。保守估计，重庆“十一五”期间的人才缺口就接近15万名，集中在城市规划、环境保护、金融证券、对外贸易、中介服务、旅游开发、教育医学等领域。其中，物流、计算机软件、机械和装备制造、生物制造等几个行业尤其值得关注。
因此，有现代企业经营管理能力的高级经管人才、有创新应用研究能力的高科技人才、有国际管理行为理念且熟悉国际惯例的专业管理人才，到重庆都会有用武之地。
薪金待遇
目前，重庆最赚钱的行业是金融、计算机及软件服务业，年人均工资超过3.5万元，约为居民平均工资的两倍左右。卫生、社会保障和社会福利业、电力、燃气和水生产供应业等行业，暂时处于第二梯队。尽管这种薪酬状况与直辖市应有的水准还有差距，但重庆的强势政策无疑将主导未来一段时期的职场走向和人才的发展空间。
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futureviewer (预见未来) 于 (Tue Oct 11 17:17:12 2011) 提到:
[范文]海归一年后的感受
内容提纲
1) 工作，包括待遇，工作环境，升迁机会
2) 生活环境，包括衣食住行
3) 父母对我们回来的看法
关于工作： 首先讲讲我们的背景，我跟lg同龄，属于80后，没有孩子。在美国都是phd毕业。目前在国内一线城市。
1）我的工作
我的专业是IT行业，在美国是属于热门专业，所以我毕业后在美国工作了2年. 由于lg回国，我就跟回来了。刚好因为公司在中国大规模扩张，建立研发中心，于是我就要求回国，所以总的来说我还是比较顺利的就回了中国，当然职位也是不变。
虽然当时有很多外派机会，但是我这个才工作两年的小虾米是不可能争取到这样的待遇的。我本来心里期待是工资不变回中国，但是后来中国的hr把我打击的稀里哗啦的。最后以年薪被砍30%收场。我当时心里想着也就算了，至少能回来跟老公团聚，就算损失点也就拉到了。但是我新的老板却认为我这样的工资还是高的，因为他还在国内招了别的人，当然相对国内的工资，我还算不错的待遇。于是我的噩梦就来了，从此hr开始隔三差五的来打听点我的消息，同时老板也对我很苛刻，远不如我原来的美国老板nice。在国内hr是有很大权力的，她有权决定你的工资，以及你涨工资的幅度，当然还有给你穿小鞋的资格。还有一点国内的hr很喜欢跟你炫耀她的权力，让你跟吃了苍蝇一样恶心。但是，但是她们会对外派来的美国人跟哈怕狗一样。。。。。这个就是中国人赤裸裸的崇洋媚外。。。
按理来说我这样的背景回了中国还是很有机会升迁的，但是遇到了hr的羡慕嫉妒恨，还有老板的排挤，我现在是干的越好，糟到的白眼越多。让我原来对公司的好印象变的荡然无存。。。。 荡然升迁也就没戏，要么就跳槽。
所以我的教训就是，如果要海归，就一定要有个管理层的职位，一定不能像我这样随便就归了。这样别人不但不重视你，反而变本加利的欺负你，歧视你。谁让你是海归的。。。大家也许会问，你为什么会受欺负，我觉得是因为我们在美国呆了很多年了，习惯了对人Nice。根本就不会去想这些乱七八糟的东西。所以别人就觉得你是傻子。如果要在国内生存下去，就必须改变自己，比他们还要坏。
2）lg的工作
lg是属于裸归的，毕业后就被父母忽悠回来了。他是在一个央企，一家国有银行的总行。这个工作表面上看来挺风光，其实是一个超级鸡肋。
国内的银行的管理模式很奇怪，总行就是个大机关，不涉及具体业务。主要任务就是管理下面的上百家分行。也正是因为这个，所以国内的人都觉得这是个超级好的工作。也正是因为如此，他的那些同事各个都是钉子。要么家里是高干，要么父母是他们银行的战略客户，要么是部队的。问题是同事们基本上不是什么好大学毕业的，也有不少海归，99%都是英国或者澳洲10个月拿来的硕士。这样的人基本上是不干活的。因为他们都很有背景，也不用干活，老板们也不敢让他们干活。
我老公是个非常聪明，也是个很认真的人。他们老板好不容易有个能干活的，就使劲用他。他基本上是每天加班，周末基本没休息过。国庆7天家，加了7个整天的班。同事们也把活都扔给他干，谁让你能干的。于是老公就成了他们部门的劳模，按说他们老板还是非常赏识他的。但是，他干了2年了，身体严重透支，他们老板跟他来了一句，我们这个部门99%的人是不想上进的。想上进的人都没前途。于是老公彻底崩溃。
说说他的待遇把，国企招聘的时候居然不跟你谈待遇，你只能到内部去打听。lg的工作是他父母给找的，去上班之前搞的神秘嘻嘻的。上班的第一天，人事的人说你们新来的这批人，工资奖金打对折，因为社会上对银行的待遇很有意见。我lg气的差点没吐血。所以他的待遇应该算是比较糟糕的。结果他现在的待遇都不如他们分行的一个柜员。国企干事情根本不按长理出牌的。
国内银行的管理基本还是一个原始社会的性质，赚钱基本是靠关系的。人家根本不需要什么先进的管理，国外的那套根本没用。工作效率极其低下。lg经常开玩笑说跟一帮猪一起上班。
看到大家经常羡慕国企上班的人，我觉得如果你是个上进的人就别去了，除非你家是个部长以上的官。要么你就进去混日子，以后也别想跳槽啥的。
说说生活。
1）衣
人人都说国内的衣服贵，我回来一年了，deal也捡了不少，我一般都去商场逛，总的来说，节假日打折比较多，一般是5折。一般牌子，不是名牌，折完了，价格其实还行。当然跟美国的白菜是没法比的。一般也要300－500rmb。冬天衣服一般是1000出头。面料也不怎样。
美国的牌子在国内我们是不买的，太贵了。如果你想穿的稍微正式体面点，国内的衣服是非常贵的。我们一般就是出差的时候美国或者香港买点。现在因为现在还有在美国囤的大量的衣物，所以基本不买东西。
2）食
我一般就去家乐福买吃的，水果比较贵，基本跟美国看齐了。蔬菜还行，价格是美国的一半到1/3. 但是，但是食品安全是严重问题，我们家有一次吃了家门口一个超市的猪肉，全家上吐下泄。严重怀疑我们吃的猪肉是含有瘦肉精的。后来就再也不敢去那家超市买菜了。我们两个人一个月超市2000－3000确实就够了。
说到出去吃饭，一般我们就去小饭馆，后来担心有地沟油。改吃好点的饭馆，一般两个人要300块钱。一个星期要出去吃个3顿左右，因为经常加班什么的就没时间做饭了。总的来说我们两个人的生活费一个月要6000左右。如果你请个小时工给做饭的话，加上人共费，一顿晚饭也要100－150块。国内的肉类，鱼类是非常贵的。而且还不能保证有没有非法的添加剂什么的。所以我们就不管那么多了，该吃吃，该喝喝。哪天毒死了也没办法。
3）住
我们没有房子，但是有200万的现金，属于持币待购的状态。房子是非常非常的贵，4环内基本没有4w以内的房子了，5环内还要看哪个位置，但是起码在3w以上的。如果想买个5环内150平的房子，加上装修大概要600万rmb.在100万美金的样子。
由于lg在2环内上班。我们要是买到5环外，他每天要用3个小时在路上。所以现在也不大想买房子了，觉得买了也是活受罪。所以就在我公司边上租了个房子，一个月6000的租金，100平左右。还是个很一般的房子，主要就是离我公司近一点。
所以海归没有房子的话，还是要好好想想。每天在交通上花的时间太多了。人就会很累很累，到家就什么都不想干了，所以我们基本不做饭。一般我要是不加班，我会在家做饭，我老公到家都快8点了。
4）行
我们有辆audi a4L. 老公开车上班，如果不限行的话，但是他大部分时间搭地铁。因为堵车很严重，如果不堵车，半个小时内肯定到了，一般他早上7点出发要1个小时还多点。除非6点出发。 但是他们是打卡的，去早了也不能早下班。地铁很便宜，2块钱随便坐。问题是非常非常挤，我经常挤不上去。经常看到女孩子被夹在地铁门和安全门中间。再就是地铁上人太挤，空气很差，我基本每个月都会感冒一次。老公也是这样。交通是个非常头疼的问题，所以大家都说国内一等人是走路上班，二等人骑车上班，3等人开车上班，4等人是坐地铁或者公车。
由于我们双方都是独生子女，双方父母对于我们能回国还是很高兴的。
我父母对于我回国是没什么意见的，他们对我的待遇什么的也没什么想法，觉得只要能回来就好。属于那种毫无要求的。我妈是非常想我回来的，她身体不好，也可以理解。我爸爸觉得美国很好，觉得我们回不回来都无所谓的。反而觉得美国房子便宜，我们会活的轻松点。
我lg回国本来就是公婆给忽悠回来的，整天跟他说国内多好多好，谁谁挣多少钱。好像国内人赚的钱都是天上掉下来的。但是我lg盲目的相信了他父母，这也是他回来后落差比较大的原因。老公家里还是有点小背景的，要不也没办法去银行，其实他不是学金融的。现在国内这样的就业环境，银行是非常难进的。我们公婆一个朋友的女儿是人大的硕士，人家是学金融的，托了无数的关系才进了他们银行，还是个柜员。我们都觉得太浪费人才了，公婆却说这已经很不容易了，该好好珍惜这样的机会。我其实很不认同公婆的想法，但是在回国前我也没办法阻止lg回来。现在他自己吃亏才明白原来这个世界不是他想象的那么美好。
哪怕现在老公要跳槽，他父母还都极力反对。公婆在国内属于既得利益阶层，所以就觉得国内啥都好，美国啥都不好除了环境。还整天跟我说美国没啥可以吃的， 唉，美国至少可以花钱吃organic。公婆觉得我们不高兴就是不适应国内的环境，说我们读书都读傻了。动不动就说国内哪有什么搞技术的，搞技术的怎么挣钱。我就被鄙视了。。。。应该说公婆是极力要求我们留在国内的，而且觉得我们的问题在他们眼里都不是问题。公婆是非常好的人，但是在回国这个问题上我无法认同他们的想法。关键他们还挺强势，真让人受不了。
我们也没有期待过人上人的生活，但是现实是挺残酷的。回来一年，我跟老公都老了很多。整天忙忙碌碌，也不知道自己忙了什么。后来仔细想想，国内不管去哪干个啥，路上就要去掉2小时。所以时间过的飞快。
我觉得我们不能算是个典型。但是我们的经历可以说也能给大家做个参考。
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
: 一、版面基本信息
: 1）拟用英文版名：Returners
: 2）拟用中文版名：留学归国
: ...................
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happy666 (蓝天白云) 于 (Tue Oct 11 22:37:15 2011) 提到:
赞！ 现在国内海归海带满街飘，需要一个温暖的窝。正好连接 飞跃重洋和海外学人， 游子归来是故乡
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bankmm (银行小龙女) 于 (Wed Oct 12 12:08:22 2011) 提到:
支持开版，这给各位海归提供了一个很好的平台，我积分不多，但也贡献1500积分。
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HuKouMaster (大师) 于 (Wed Oct 12 12:12:14 2011) 提到:
联署联署，这个版块绝对是很好的交流平台，支持兄弟开版，我贡献3500积分。
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
: 一、版面基本信息
: 1）拟用英文版名：Returners
: 2）拟用中文版名：留学归国
: ...................
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futureviewer (预见未来) 于 (Wed Oct 12 12:23:11 2011) 提到:
谢谢楼上二位大大支持，我继续努力
【 在 HuKouMaster (大师) 的大作中提到: 】
: 联署联署，这个版块绝对是很好的交流平台，支持兄弟开版，我贡献3500积分。
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nnnnnnn (直到第7个n才没有重名) 于 (Wed Oct 12 13:00:23 2011) 提到:
开这个版总共需要多少积分啊
我去看看我的马甲还有多少积分
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
: 谢谢楼上二位大大支持，我继续努力
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strong (大拿) 于 (Wed Oct 12 13:01:00 2011) 提到:
买买提上抄来的？
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
: [范文]海归一年后的感受
: 内容提纲
: 1) 工作，包括待遇，工作环境，升迁机会
: ...................
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niuxl (新县—箭厂河—红安—滑河—大梧—鸡公山?) 于 (Wed Oct 12 13:04:50 2011) 提到:
还需要多少积分，我应该能补够了
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
: 一、版面基本信息
: 1）拟用英文版名：Returners
: 2）拟用中文版名：留学归国
: ...................
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Numino (神圣光芒) 于 (Wed Oct 12 13:09:07 2011) 提到:
sp
500积分
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
一、版面基本信息
1）拟用英文版名：Returners
2）拟用中文版名：留学归国
3）版面宗旨及讨论主题范围：（此将作为版面治版方针中的组成部分。）
水木站内已有飞跃重洋和海外学人两个著名版面，但这个循环还缺少重要的一环，就是留学归国版。每年众多的海归们，需要一个彼此沟通了解的平台。而这里就是海归和准海归们的乐园，是海归和准海归们交流的平台。
本版的主旨就是要为海归们提供一个畅所欲言、互帮互助的平台，同时也为即将归国的同学提供有用的信息。交流的内容包括海归就业问题、海归情感抒发、海归聚会交友、各地风土人情、互帮互助信息、准海归信息交流等。
本版提倡互帮互助的健康交流，反对有害信息的传播。
二、版面属性
1）拟归入分区：知性感性 （注：写明拟归入的分区与可能的二级分区）
2）是否属于某个目录：是 （是/否。默认否；如是请写出）
3）是否提供附件功能：是 （是/否。默认否）
4）是否列入十大统计：是 （是/否。默认否）
5）是否记文章数：是 （是/否。默认否）
6）特殊属性（可不填写此项，为默认状态）
①是否读限制 （是/否。留空默认否）
②是否写限制 （是/否。留空默认否）
③是否不可re文 （是/否。留空默认否）
④是否只读 （是/否。留空则默认否）
三、申请人信息
1）申请人 ID ： futureviewer
2) 提供的开版积分： 5000
3）是否了解《水木社区版主管理办法·申请部分》，并符合其中资格认定： 是
4）是否承诺一旦开版成功，即至少担任 3 个月的版主： 是
5）是否承诺一旦开版成功，将接受并支持站务委员会的管理： 是
（注：3、4、5三项若有任何一项答复为否，则自动视为无效申请）
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Numino (神圣光芒) 于 (Wed Oct 12 13:10:23 2011) 提到:
还缺2个联署,每个500分
【 在 niuxl (新县—箭厂河—红安—滑河—大梧—鸡公山?) 的大作中提到: 】
还需要多少积分，我应该能补够了
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
: 一、版面基本信息
: 1）拟用英文版名：Returners
: 2）拟用中文版名：留学归国
: ...................
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ai (xiao·ai|同行) 于 (Wed Oct 12 13:13:50 2011) 提到:
你上一篇的楼上是个大鳄...
【 在 Numino (神圣光芒) 的大作中提到: 】
: 还缺2个联署,每个500分
: 还需要多少积分，我应该能补够了
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niuxl (新县—箭厂河—红安—滑河—大梧—鸡公山?) 于 (Wed Oct 12 13:13:52 2011) 提到:
我这个是10余年的ID，几万积分，积分应该不成问题了
看了一下规定，有些版面要10000万积分，有些要20000积分
需要确定一下我好决定贡献多少
【 在 Numino (神圣光芒) 的大作中提到: 】
: 还缺2个联署,每个500分
: 还需要多少积分，我应该能补够了
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niuxl (新县—箭厂河—红安—滑河—大梧—鸡公山?) 于 (Wed Oct 12 13:15:51 2011) 提到:
我这个ID是十几年前飞跃重洋版的ID的马甲
水木上老人很多，我这个ID算不上大鳄，小鱼一条啦
【 在 ai (xiao·ai|同行) 的大作中提到: 】
: 你上一篇的楼上是个大鳄...
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futureviewer (预见未来) 于 (Wed Oct 12 13:24:28 2011) 提到:
我哭了，太感谢了啊，据站务说，普通版面要10000积分，现在可能还差四五千积分吧。
【 在 niuxl (新县—箭厂河—红安—滑河—大梧—鸡公山?) 的大作中提到: 】
: 我这个是10余年的ID，几万积分，积分应该不成问题了
: 看了一下规定，有些版面要10000万积分，有些要20000积分
: 需要确定一下我好决定贡献多少
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futureviewer (预见未来) 于 (Wed Oct 12 13:25:31 2011) 提到:
多谢各位大鳄们联署啊，太激动了，可能还差个四五千积分
【 在 niuxl (新县—箭厂河—红安—滑河—大梧—鸡公山?) 的大作中提到: 】
: 还需要多少积分，我应该能补够了
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strong (大拿) 于 (Wed Oct 12 13:26:58 2011) 提到:
我参与联署
先给1000
钱不是问题，人多才有意义
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
: 一、版面基本信息
: 1）拟用英文版名：Returners
: 2）拟用中文版名：留学归国
: ...................
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strong (大拿) 于 (Wed Oct 12 13:27:50 2011) 提到:
范文还不够多样，你再找找
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
: [范文]海归一年后的感受
: 内容提纲
: 1) 工作，包括待遇，工作环境，升迁机会
: ...................
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futureviewer (预见未来) 于 (Wed Oct 12 13:28:05 2011) 提到:
没错没错，谢谢支持啊，我继续努力，给大家创造优质平台。
【 在 strong (大拿) 的大作中提到: 】
: 我参与联署
: 先给1000
: 钱不是问题，人多才有意义
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futureviewer (预见未来) 于 (Wed Oct 12 13:28:43 2011) 提到:
这就发，我这很多啊
【 在 strong (大拿) 的大作中提到: 】
: 范文还不够多样，你再找找
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niuxl (新县—箭厂河—红安—滑河—大梧—鸡公山?) 于 (Wed Oct 12 13:28:49 2011) 提到:
我看你申请帖子里捐了5000，还有一个3500左右，一个1500，一个500，一个1000，应该11500了，你问一下站务确认一下够不够，应该是够了，如果不够，缺多少我补多少了
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
: 我哭了，太感谢了啊，据站务说，普通版面要10000积分，现在可能还差四五千积分吧。
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Texas (不会游泳的鱼) 于 (Wed Oct 12 13:30:18 2011) 提到:
联署支持。
我也捐3500。
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
: 一、版面基本信息
: 1）拟用英文版名：Returners
: 2）拟用中文版名：留学归国
: ...................
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futureviewer (预见未来) 于 (Wed Oct 12 13:31:26 2011) 提到:
老兄，我那个5000积分是乌龙了，我自己才一百多积分，站务说不能负分，我作为发起人可以不出分，那现在应该还差3500分吧。
【 在 niuxl (新县—箭厂河—红安—滑河—大梧—鸡公山?) 的大作中提到: 】
: 我看你申请帖子里捐了5000，还有一个3500左右，一个1500，一个500，一个1000，应该11500了，你问一下站务确认一下够不够，应该是够了，如果不够，缺多少我补多少了
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futureviewer (预见未来) 于 (Wed Oct 12 13:32:11 2011) 提到:
晕，话音刚落，谢谢谢谢啊，我去和站务确认下。
【 在 Texas (不会游泳的鱼) 的大作中提到: 】
: 我也捐3500。
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Scattering (光光) 于 (Wed Oct 12 13:32:47 2011) 提到:
我也参与联署
提供1000积分
【 在 strong (大拿) 的大作中提到: 】
: 我参与联署
: 先给1000
: 钱不是问题，人多才有意义
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futureviewer (预见未来) 于 (Wed Oct 12 13:33:11 2011) 提到:
谢谢啊：）
【 在 Scattering (光光) 的大作中提到: 】
: 我也参与联署
: 提供1000积分
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niuxl (新县—箭厂河—红安—滑河—大梧—鸡公山?) 于 (Wed Oct 12 13:35:09 2011) 提到:
明白了，那你改一下原帖里面的捐分数，大家好算，还有范文也加在原申请帖里面，不要在回帖里面
另外，你作为版主还应该熟悉term操作，有一定的时间维护版面，如果没有问题的话，大家就都支持一下，吧这个版面弄起来吧
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
: 老兄，我那个5000积分是乌龙了，我自己才一百多积分，站务说不能负分，我作为发起人可以不出分，那现在应该还差3500分吧。
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strong (大拿) 于 (Wed Oct 12 13:36:23 2011) 提到:
对了，这哥们是歪脖，要学学term，可能还要上幼儿园吧
【 在 niuxl (新县—箭厂河—红安—滑河—大梧—鸡公山?) 的大作中提到: 】
: 明白了，那你改一下原帖里面的捐分数，大家好算，还有范文也加在原申请帖里面，不要在回帖里面
: 另外，你作为版主还应该熟悉term操作，有一定的时间维护版面，如果没有问题的话，大家就都支持一下，吧这个版面弄起来吧
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niuxl (新县—箭厂河—红安—滑河—大梧—鸡公山?) 于 (Wed Oct 12 13:37:36 2011) 提到:
得有熟悉term的日常维护版面
不过估计回国的应该学起来都没有问题。。。
【 在 strong (大拿) 的大作中提到: 】
: 对了，这哥们是歪脖，要学学term，可能还要上幼儿园吧
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futureviewer (预见未来) 于 (Wed Oct 12 13:39:11 2011) 提到:
OK，term操作没问题，我在以前的一塌糊涂和两全其美都做过小斑竹，谢谢大大支持。
【 在 niuxl (新县—箭厂河—红安—滑河—大梧—鸡公山?) 的大作中提到: 】
: 明白了，那你改一下原帖里面的捐分数，大家好算，还有范文也加在原申请帖里面，不要在回帖里面
: 另外，你作为版主还应该熟悉term操作，有一定的时间维护版面，如果没有问题的话，大家就都支持一下，吧这个版面弄起来吧
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nnnnnnn (直到第7个n才没有重名) 于 (Wed Oct 12 13:42:09 2011) 提到:
还有在海外学人的帖子里说明版面申请版是Board_Apply，以便有意支持的人找到这个版面
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
: OK，term操作没问题，我在以前的一塌糊涂和两全其美都做过小斑竹，谢谢大大支持。
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nnnnnnn (直到第7个n才没有重名) 于 (Wed Oct 12 13:42:50 2011) 提到:
联署支持，小马甲小捐1000分吧
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
: 一、版面基本信息
: 1）拟用英文版名：Returners
: 2）拟用中文版名：留学归国
: ...................
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strong (大拿) 于 (Wed Oct 12 14:32:28 2011) 提到:
中文版名叫 海归 吧
不一定都是留学才归吧
【 在 futureviewer (预见未来) 的大作中提到: 】
: 一、版面基本信息
: 1）拟用英文版名：Returners
: 2）拟用中文版名：留学归国
: ...................
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futureviewer (预见未来) 于 (Wed Oct 12 15:43:49 2011) 提到:
恩，好建议，扩大群体外延。谢谢：）
【 在 strong (大拿) 的大作中提到: 】
: 中文版名叫 海归 吧
: 不一定都是留学才归吧