呃。。我也常用这词
学的快 灵活性高 适应性强～

【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 不是 老板识人不准的 他自己脱离具体工作很久了 年轻人有时候就是忽悠 同事就是喜欢讲些半吊的东西 我毕竟见过世面 而且还算年轻 而且近距离接触。。
: 发自「今日水木 on HMA-AL00」
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FROM 64.104.44.*

领导不都是要看结果吗
向上管理怎么做？

【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 实际上领导看到的都是下属想让你看到的 近几年职场流行向上管理
: 但是每个人特点不一样 适合做的事情也不同 我就是广度没问题 接受也快 但是太深入的事情就没兴趣了
: 发自「今日水木 on HMA-AL00」
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FROM 64.104.44.*

太惨了
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 实际上领导看到的都是下属想让你看到的 近几年职场流行向上管理  
: 但是每个人特点不一样 适合做的事情也不同 我就是广度没问题 接受也快 但是太深入的事情就没兴趣了  
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: 发自「今日水木 on HMA-AL00」  
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发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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FROM 223.104.67.*

反正你手下三哥多！
我之前有同事每天开车一小时上下班，路上就听这些，各种音频软件很多人教在职场怎么做人。
【 在 waytogo 的大作中提到: 】
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: 那我也要多学习  
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发自「今日水木 on HMA-AL00」
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FROM 223.104.145.*

能干活就留着 不能干活的就击鼓传花 转给下一个！
【 在 waytogo 的大作中提到: 】
: 标  题: 可能接手了一个山芋
: 发信站: 水木社区 (Mon Jun 27 15:45:10 2022), 站内
:
: 新人从别的部门转过来的
: 公司大了也没机会接触他们部门的人
: 就过手的时候和他领导聊了聊
: 这次年终总结才看到历史记录里他老板的评价不太好
: 可能接手了个山芋 怎么办？
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 64.104.44.*]
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