- 主题:Re: 时不时要去市场上看看自己值多钱
不用传统行业
不用50左右
我已经无处可去了
虽然嘴上抱怨
虽然天天加班
仍然深深感恩
还能有点砖搬
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 这也不是活在自己的世界里吧,你去二线城市看一看传统行业企业里面,很多50岁左右的人,每天都在那搬着自己那点小砖,你以为能出得去?企业也不一定需要那么多人,实际上都是跟着熟悉的人混口饭吃。
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FROM 171.210.161.*
所以年轻的时候要时不时去市场看一看值多钱啊,避免这种情况的发生。
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 这也不是活在自己的世界里吧,你去二线城市看一看传统行业企业里面,很多50岁左右的人,每天都在那搬着自己那点小砖,你以为能出得去?企业也不一定需要那么多人,实际上都是跟着熟悉的人混口饭吃。
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FROM 42.120.75.*
有些工作做上了就是谁都可以做 失业了就是很难搞 比如银行失业的 手上除了客户还有啥?
即使是做技术的 市场本身在变 如果一直跟着市场跑 人家也会说你不稳定 绝大多数技术的生命周期也就是十五年以内 过去了就没有任何先进性 想一直update 除非不在工业届
【 在 c2capital 的大作中提到: 】
: 所以年轻的时候要时不时去市场看一看值多钱啊,避免这种情况的发生。
: 【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: : 这也不是活在自己的世界里吧,你去二线城市看一看传统行业企业里面,很多50岁左右的人,每天都在那搬着自己那点小砖,你以为能出得去?企业也不一定需要那么多人,实际上都是跟着熟悉的人混口饭吃。
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--来自微水木3.5.11
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FROM 117.136.46.*
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 这也不是活在自己的世界里吧,你去二线城市看一看传统行业企业里面,很多50岁左右的人,每天都在那搬着自己那点小砖,你以为能出得去?企业也不一定需要那么多人,实际上都是跟着熟悉的人混口饭吃。
不用二线,也不一定传统行业,总是有要必须养的人,价值更不是在市场上
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FROM 123.122.133.*
企业一般是能盈利就不裁员 也就是互联网公司搞了个向社会输送人才
【 在 zhaomm 的大作中提到: 】
: 【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: : 这也不是活在自己的世界里吧,你去二线城市看一看传统行业企业里面,很多50岁左右的人,每天都在那搬着自己那点小砖,你以为能出得去?企业也不一定需要那么多人,实际上都是跟着熟悉的人混口饭吃。
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--来自微水木3.5.11
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FROM 117.136.46.*
好像你在自个儿说自己的。
接受市场的检验就知道自己的哪些技能过时,需要补齐哪些,对行业的冷暖有个判断。
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 有些工作做上了就是谁都可以做 失业了就是很难搞 比如银行失业的 手上除了客户还有啥?
: 即使是做技术的 市场本身在变 如果一直跟着市场跑 人家也会说你不稳定 绝大多数技术的生命周期也就是十五年以内 过去了就没有任何先进性 想一直update 除非不在工业届
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FROM 42.120.75.*
感觉社会主义特色不明显了……
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 企业一般是能盈利就不裁员 也就是互联网公司搞了个向社会输送人才
: 【 在 zhaomm 的大作中提到: 】
: : 【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
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- 来自「最水木 for iPhone X」
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FROM 111.193.151.*
确实是自个儿说自个儿 现在都是一个萝卜一个坑 分工高度细化 老美把整个人才架构体系都建立起来了 start-up的hr都是大公司的人出来创业带出来的被裁的hr
再补齐了短板,40+也没人找你当小兵,因为认为你不好管。所以正常都是先把位置做上去,后面自己不会的找年轻人干。
【 在 c2capital 的大作中提到: 】
: 好像你在自个儿说自己的。
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: 接受市场的检验就知道自己的哪些技能过时,需要补齐哪些,对行业的冷暖有个判断。
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--来自微水木3.5.11
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FROM 117.136.46.*
传统行业一般是支持内部转岗 有些人是会出现中年以后收入下滑的 互联网就不会了
【 在 shuang99 的大作中提到: 】
: 感觉社会主义特色不明显了……
: 【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: : 企业一般是能盈利就不裁员 也就是互联网公司搞了个向社会输送人才
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--来自微水木3.5.11
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FROM 117.136.46.*
跟你的理解不一样。
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 确实是自个儿说自个儿 现在都是一个萝卜一个坑 分工高度细化 老美把整个人才架构体系都建立起来了 start-up的hr都是大公司的人出来创业带出来的被裁的hr
: 再补齐了短板,40+也没人找你当小兵,因为认为你不好管。所以正常都是先把位置做上去,后面自己不会的找年轻人干。
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FROM 42.120.75.*