也不算老 五十出头
我当年面试时他参与过
算是看着我成长起来的
现在他也不是领导了
我们聊了聊他下马的原因
我觉得他需要别人的倾听

他当我领导六七年
感觉是最合得来的一位
典型的工科思维
喜欢找方法解决问题
点子多 虽然并不怎么做具体的事
但是有担当
不会推卸责任
有点大大咧咧的
zz斗争意识不够强
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