部门的工作量是固定的，另一个人去年得病后休假半年后，来上班后，基本不怎么干活了。主任也是欺软怕硬，分活跟人家也磨洋工，后来就不给她分活了，基本由我承担部门的绝大多的工作了。更为关键的是，主任不敢跟上面大领导实话实说，还包庇她，说她也正常干活。遇到这样事情，怎么办？每天我忙忙乎乎的，而她闲的刷刷手机，锻炼锻炼身体。
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