传统行业的高学历人才40以后如果在单位没有升上去，大概率会离开，心里受不了。老领导老同事老同学里总有混上去的，跟着混碗饭吃。
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 不知道呢
: 我们行业的很多创业的，都是美国公司裁员然后回来的，他们在美国基本上就是scientist，回来以后利用国内的资本和不严格的ip要求，以及自己的cv，忽悠钱办个公司。很多也就是基金公司的创业合伙人。成功的标志是东西和美国同行进度差不太多。
: 然后下面真正干活的，都是国内找的一些背景相对弱一点的。实际上美国欧洲的大佬格局近百年都没变了，那些公司本身其实都是资本，收割小公司的资产拿回去做商业。利润来自于美国欧洲以及中国的医疗行业。而小公司就想着把东西卖给大公司，能发一笔财然后再去整下一个创业公司，或者nasdaq。
: ...................
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