- 主题:Re: 时不时要去市场上看看自己值多钱
按照这个思路，公司里很多破事都不需要做，做了对市场价值的增值也是0
【 在 c2capital 的大作中提到: 】
: 十大女到四十才知道这个道理
: 如题
:
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FROM 42.120.75.*
瞎操心
人家又没有经济压力
【 在 c2capital 的大作中提到: 】
: 十大女到四十才知道这个道理
: 如题
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FROM 64.104.125.*
有很多工作很稳定 并不需要 十大女不好找是因为年龄歧视 而不是别的
【 在 c2capital 的大作中提到: 】
: 十大女到四十才知道这个道理
:
: 如题
: ...................
--来自微水木3.5.11
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FROM 117.136.46.*
世事无常，有市场价值能安心点
【 在 waytogo 的大作中提到: 】
: 瞎操心
: 人家又没有经济压力
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FROM 42.120.75.*
最后被拒不是年龄，原因是评估下来没达到这个年龄应有的级别。技术也荒废了。
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 有很多工作很稳定 并不需要 十大女不好找是因为年龄歧视 而不是别的
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修改:c2capital FROM 42.120.75.*
FROM 42.120.75.*
就是借口了，有更年轻的可以选择，实际上用人单位凭什么要求别人到了一定年龄就得在某个级别？能完成工作内容就是合格的。就像如果一个人50岁做博后，或者做讲师，或者做院士，都是可以的。
技术这个东西，说实话，没有多少人退休前一直是靠技术吃饭的，任何企业都是要养一些闲人的，hr要在大一丢丢的企业混下去，都是要给各个部门的领导一点面子，每个领导也都有自己认为靠得住的人，做事情也不只是技术。
根子还是在年龄歧视。
【 在 c2capital 的大作中提到: 】
: 最后被拒不是年龄，原因是评估下来没达到这个年龄应有的级别。技术也荒废了。
: 【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: : 有很多工作很稳定 并不需要 十大女不好找是因为年龄歧视 而不是别的
: ...................
--来自微水木3.5.11
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FROM 117.136.46.*
你还活在自己的世界里啊，新瓜蛋子
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 就是借口了，有更年轻的可以选择，实际上用人单位凭什么要求别人到了一定年龄就得在某个级别？能完成工作内容就是合格的。就像如果一个人50岁做博后，或者做讲师，或者做院士，都是可以的。
: 技术这个东西，说实话，没有多少人退休前一直是靠技术吃饭的，任何企业都是要养一些闲人的，hr要在大一丢丢的企业混下去，都是要给各个部门的领导一点面子，每个领导也都有自己认为靠得住的人，做事情也不只是技术。
: 根子还是在年龄歧视。
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FROM 42.120.75.*
这也不是活在自己的世界里吧，你去二线城市看一看传统行业企业里面，很多50岁左右的人，每天都在那搬着自己那点小砖，你以为能出得去？企业也不一定需要那么多人，实际上都是跟着熟悉的人混口饭吃。
【 在 c2capital 的大作中提到: 】
: 你还活在自己的世界里啊，新瓜蛋子
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: 【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: ...................
--来自微水木3.5.11
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FROM 117.136.46.*
re
【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 就是借口了，有更年轻的可以选择，实际上用人单位凭什么要求别人到了一定年龄就得在某个级别？能完成工作内容就是合格的。就像如果一个人50岁做博后，或者做讲师，或者做院士，都是可以的。
: 技术这个东西，说实话，没有多少人退休前一直是靠技术吃饭的，任何企业都是要养一些闲人的，hr要在大一丢丢的企业混下去，都是要给各个部门的领导一点面子，每个领导也都有自己认为靠得住的人，做事情也不只是技术。
: 根子还是在年龄歧视。
: ....................
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【 在 seasunsky 的大作中提到: 】
: 这也不是活在自己的世界里吧，你去二线城市看一看传统行业企业里面，很多50岁左右的人，每天都在那搬着自己那点小砖，你以为能出得去？企业也不一定需要那么多人，实际上都是跟着熟悉的人混口饭吃。
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发自「今日水木 on NOH-AN00」
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