加油:muscle:（建议协会新成立一个部门，专门负责进十佳社团相关工作）
【在Heisdying的大作中提到:】:
期待大家的建议！
微信/手机号150一一五七8239，欢迎交流！
会长申请-陈俊兵
1基本信息：
男，21岁，非单身，未婚，环境学院准大三。爱好：徒步、教育、阅读、WXS。
2协会履历：
17冬训，18夏训，18冬训主带训练人，19夏训，19冬训主负责人，20春训；18科考队队员，19登山队队员（未成行），20徒步队队长；18-19户外部部员，19-20训练部部长；大小野外20余次，4次担任队长。
3为什么想当会长：
入会初心，多年夙愿。去年就准备当完科考队长当会长，未遂，希望今年可以如愿以偿。
4对协会的理解
4.1会员为什么加入协会：外部动机+内部动机
4.1.1外部动机主要来自于外界触发引起的好奇和羡慕，触发需要流量。线上流量主要来自自媒体、朋友圈等，线下流量主要来自招新地推、校园海报、熟人社交、小岩壁等。
下学期协会可能要失去最重要的线下流量——招新地推，招新工作可能会遇到一定障碍。如何增加流量值得深思，期待大家的建议。
4.1.2内部动机主要有五类：
对户外的热爱。其中一部分偏风景①，一部分偏生物②。
对登山的向往。其中一部分偏狂热③，一部分偏好奇④。
对自我的不满。其中一部分偏逃避⑤，一部分偏求变⑥。
对社交的渴望。其中一部分偏朋友⑦，一部分偏情侣⑧。
对锻炼的需求。其中一部分偏减肥⑨，一部分偏健身⑩。
通常一个人来到山野的原因是多元的、复杂的。我个人主要希望热爱户外、向往登山、不安于现状、渴望朋友的人（①-⑦）来到山野。⑧-⑩的需求也值得尊重。
4.2会员如何加入协会并参与协会活动
上个学年的大致流程的：
百团大战→当场填会员信息表+给财务转会费→获得会员号→入会→进群+关注公众号
→收到群消息、公众号推送得知训练时间→直接到场参加训练→会员号签到→开始训练→训练后集中总结→下一次训练
→收到群消息、公众号推送得知野外时间→报名→收到录取短信→参加第一次准备会（→参加第二次准备会）→参与筹备并打好包裹→出发→返校后集中总结→归还装备→B版总结→下一次野外活动
总体上，这个流程越简短越好。目前来看，新增的会员号虽然增加了一个步骤，但确实便于管理和统计。下一步希望可以把会员的信息账户化，例如，野营报名只需要报出姓名or会员号，就无需重复填写身份证号等繁琐个人信息，进一步简化流程。
4.3会员从协会得到什么：成就、联结、自我。
①成就。技能层面的三部曲是，学会一个操作（例如打一个八字结），掌握复杂的一串操作并知道要点（例如扎营），掌握系统的户外技术（例如徒步）；体验层面的三部曲是，参加一次活动（例如一次训练或一次野外），参加一次集训（包括配套的野外），参加一次大型活动（登山、科考、徒步、多日野攀等）。“来到山野是因为山”。
②联结。参加训练和野外可以广泛地拓展朋友圈，进入部门可以建立工作联系，野外的同行者和帐友很容易成为很好的朋友，参加登山科考则可以收获兄弟姐妹的深厚情谊。“留在山野是因为人”。
③自我。在协会进行自我挑战，突破自己的肉体和精神极限，对自我有更清晰的了解，并使之更加完满。协会能使人相对安全地接近极限，生理上和心理上的，这能使人快速成长。过程的痛苦的，而回忆是美好的。“离不开山野是因为爱”。
对①在成就层面，协会是丰富的。技能层面，登山、徒步、攀岩都有海量的技术可以学，极少有人能都学完；体验层面，协会能提供体验很多样，但大多数人都没有足够的时间，多年未有“大满贯”选手了（登山+科考+攀岩大锦赛）。但成就的获取是困难的，需要付出时间和精力的代价，在某校日益内卷的背景下，仅仅是获取一个对保研就业没什么帮助的成就不足以吸引大家长期活跃。并且体验的多变性是“有限的多变性”，某种程度上可以预测，可能会随着时间的推移而丧失神秘感和吸引力。
对②在联结层面，协会为会员提供了广泛的、丰富的、多层次的社交，并且以比较包容地态度接受会员的不同面。这是非常难得的，希望我可以把这份包容传承下去，也让自己变得更加包容。人的根本需求是渴望被看见，来自关系的体验是多元的、美好的、长久的的多变性是“无限的多变性”，没有两个完全一样的社交对象，同一社交对象也总有未知的一面，因此联结可以维系会员长期的兴趣。
对③在自我层面，协会为会员提供了相对安全的、不同层次的挑战自我的机会，生理上和心理上的都有，而且层次非常丰富，从操场到野外到高原。这是非常难得的机会，可以使人快速成长，但也会伴随风险和痛苦。在协会完成自我突破的人将成为协会的中流砥柱，给协会带来最多，也从协会得到最多。我希望尽可能多的给会员提供挑战自我的机会，并给他们安全保障和支持，尽可能多地培养这样的人。
5会长工作计划
5.1拟设立
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