首先给你个忠告，破斧成舟的95%以上都死悄悄了，只有5%走好了将来。但很多人以为自己必须是那5%。
其次写了这么多，在这么不堪的环境中，你居然还没爬到高层中。想想你的能力在什么级别吧。
想改变环境首先你就要有主宰环境的能力。如果没有这个能力就换个你想要的环境。
这点都想不明白，全篇只看到了一个不成熟的偏执的思维。
【 在 Dhy620 的大作中提到: 】
: 历经三天的检查最终还是没有忍住，把这一年以来所隐于内心的想法和怨念一股脑的倒给三位老总，面对她或他没有退怯反而越战越勇，提出一直以来想要辞职的真正原由，从工艺不符的不合法规到日常管理的松懈怠慢的工作态度，以及员工承现出的状态，我以企业生产许可质量负责人的身份及对自己未来工作的负责、及自己做为质量负责人要守护的最基本的职业操守和原则，对三位老总提出如何看待生产质量？如何看待企业管理？
:       面对我质疑工作上存在的、需要高级领导决策的、员工层级不公平的尊重待遇及未来企业工作方向等等一系列问题……他们首先对我阐明了自己不是睁眼瞎！！那么，即然不是睁眼瞎为什么不解决而是回避和应付，让员工认为您们是个睁眼瞎呢？”此时此刻，面对我的质疑他们无言以对……我所反驳的事实是对他们所给我的回答的苍白无力、可笑造极、驴唇不对马嘴！！此刻，我的面容对他们是多么的不屑！！！
:       谈了一个多小时，谈的口干舌燥，最终以三位领导的落荒而逃告终！可笑的很那，面前要解决的问题仍然没有面对，所以我彻悟了：一个装睡的人你怎么可能叫醒呢！所以，不要强求于别人的改变，跟着自己的心走，走自己认为对的路，至少，你是对自己负责的，因为毕竟你的路还很长，不能认同和说服自己在错误的道路上前行，那么就及时止损更正！
: ...................
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FROM 221.179.231.*

略言重了
各处情况可能极为不同

但作为成年人
买卖不成仁义在，都是一个行业圈子的
城府和风度还是得有的

在 muyan 的大作中提到: 】
: 首先给你个忠告，破斧成舟的95%以上都死悄悄了，只有5%走好了将来。但很多人以为自己必须是那5%。
: 其次写了这么多，在这么不堪的环境中，你居然还没爬到高层中。想想你的能力在什么级别吧。
: 想改变环境首先你就要有主宰环境的能力。如果没有这个能力就换个你想要的环境。
: ...................
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FROM 221.13.78.*

我这不就燃着嘛
估计回去后得能把自己给点着了

今天还跟同事说
幸能生而为人
一定要此生值得

【 在 whitelies 的大作中提到: 】
成稿还早。目前职级太低，接触到的领导层级也都不太高，数量也有限，哎。
想要升职级就要燃烧生命，愁人。
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FROM 27.98.255.*

是不是先把釜字这对了咱再聊？
【 在 Dhy620 的大作中提到: 】
: 历经三天的检查最终还是没有忍住，把这一年以来所隐于内心的想法和怨念一股脑的倒给三位老总，面对她或他没有退怯反而越战越勇，提出一直以来想要辞职的真正原由，从工艺不符的不合法规到日常管理的松懈怠慢的工作态度，以及员工承现出的状态，我以企业生产许可质量负责人的身份及对自己未来工作的负责、及自己做为质量负责人要守护的最基本的职业操守和原则，对三位老总提出如何看待生产质量？如何看待企业管理？
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: 面对我质疑工作上存在的、需要高级领导决策的、员工层级不公平的尊重待遇及未来企业工作方向等等一系列问题……他们首先对我阐明了自己不是睁眼瞎！！那么，即然不是睁眼瞎为什么不解决而是回避和应付，让员工认为您们是个睁眼瞎呢？”此时此刻，面对我的质疑他们无言以对……我所反驳的事实是对他们所给我的回答的苍白无力、可笑造极、驴唇不对马嘴！！此刻，我的面容对他们是多么的不屑！！！
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- 来自「最水木 for iPhone 11」
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【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 其实多数领导的眼线很广、信息很灵
: 你说的问题大概率他们的确知道
: 而且比你了解的还透
: ……………….
已经妥协了很长一段时间了，而且和他们一起摊牌也不是一时的泄奋，是长时间的堆积，是长时间的厌烦，所以经过这次的检查为一个切点进入想要辞职的状态，好好说一下我不干的理由，而不是逃避和推卸责任。说完感觉自己轻松了很多，心情也好了很多，只是有点可笑的是，我是真的辞职，三位领导却以为我因为检查上的压力在发泄，我也是无语了，都不知道这么长时间里我都是在和什么人在工作啊，欲哭无泪。
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