你很敬业强大
别人可能完全不是

这种事情很多
其实把她推荐给别人比在你自己手下强

【 在 Cendy2021 的大作中提到: 】
: 刚把我妹叫进来狠批一通，有些后悔当年让她加入我团队。
: 当年把她从山东叫到北京加入我团队做销售，资源给了她不少，对接失误频繁，也伤了不少客户，最初的两年里没少挨我的批评。压力很大，一度她想离职，也在团建喝酒后哭诉我对她的严格要求，姐妹关系也大不如前，明显的生份僵硬了，没成为同事前见面了还推推搡搡搂搂抱抱，嬉嬉哈哈说说笑笑，成为同事几乎不和我聊工作外的任何事情，生活中见了也是一副放不开的样子。到后来，她几平都不来我家吃饭了。
: 手把手的教她培养她，也算慢慢成长起来了，维护老客户的同时可以独立开发客户，做了一些项目，今年分了一个小组给她带，她继续向销售副总汇报。
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亲妹妹？
【 在 Cendy2021 的大作中提到: 】
: 刚把我妹叫进来狠批一通，有些后悔当年让她加入我团队。  
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: 当年把她从山东叫到北京加入我团队做销售，资源给了她不少，对接失误频繁，也伤了不少客户，最初的两年里没少挨我的批评。压力很大，一度她想离职，也在团建喝酒后哭诉我对她的严格要求，姐妹关系也大不如前，明显的生份僵硬了，没成为同事前见面了还推推搡搡搂搂抱抱，嬉嬉哈哈说说笑笑，成为同事几乎不和我聊工作外的任何事情，生活中见了也是一副放不开的样子。到后来，她几平都不来我家吃饭了。  
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: 手把手的教她培养她，也算慢慢成长起来了，维护老客户的同时可以独立开发客户，做了一些项目，今年分了一个小组给她带，她继续向销售副总汇报。  
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: 最近几个月发现她工作很消极，目中无人，工作时间时常找不到她人。经常请假，请假也不提前，甚至经常周一周会都参加不了，周一的周会是多重要的会，我这些年职场生涯，除了生病住院和生娃，从没缺席过。  
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: 昨天我在外边见客户，一个工作急事微信找她，半小时没反应，问人事说没在公司，打了数个电话不接，气的我差点原地爆炸。真想找到她一顿胖揍。回到公司问她领导，这副总明显也不爽她的工作态度很久了。  
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: 这通气我一直憋到今天，早上薅进来劈头盖脸的骂了一通。很无情的强调，工作时间我就是你老板，搞搞清楚工作和生活，只有假节日你可以拒接我作为姐姐的电话，工作日打电话一定是和工作有关，你有多重要的事情可以在工作日不管项目？我们多少同事在结婚和生娃时都接听客户电话的……最后我直接把她定性为没责任心，对工作对生活都是个没责任心的人。她始终没告诉我昨天她有什么事，看脸色不太好可能是身体不舒服或者情感有问题了，只是表态会尽快调整工作状态。  
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: 姐妹生份了，再也亲近不起来了。  
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发自「今日水木 on iOS」
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干啥要把亲妹妹搞成同事还是上下级
【 在 Cendy2021 的大作中提到: 】
: 刚把我妹叫进来狠批一通，有些后悔当年让她加入我团队。  
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: 当年把她从山东叫到北京加入我团队做销售，资源给了她不少，对接失误频繁，也伤了不少客户，最初的两年里没少挨我的批评。压力很大，一度她想离职，也在团建喝酒后哭诉我对她的严格要求，姐妹关系也大不如前，明显的生份僵硬了，没成为同事前见面了
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发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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FROM 223.104.76.*

一旦有了上下级和利益关系，感情就不单纯了。可以坦诚谈一谈，利益和情感只能二选一。

【 在 Cendy2021 的大作中提到: 】
: 刚把我妹叫进来狠批一通，有些后悔当年让她加入我团队。
: 当年把她从山东叫到北京加入我团队做销售，资源给了她不少，对接失误频繁，也伤了不少客户
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【 在 Cendy2021 的大作中提到: 】
: 刚把我妹叫进来狠批一通，有些后悔当年让她加入我团队。
: 当年把她从山东叫到北京加入我团队做销售，资源给了她不少，对接失误频繁，也伤了不少客户，最初的两年里没少挨我的批评。压力很大，一度她想离职，也在团建喝酒后哭诉我对她的严格要求，姐妹关系也大不如前，明显的生份僵硬了，没成为同事前见面了还推推搡搡搂搂抱抱，嬉嬉哈哈说说笑笑，成为同事几乎不和我聊工作外的任何事情，生活中见了也是一副放不开的样子。到后来，她几平都不来我家吃饭了。
: 手把手的教她培养她，也算慢慢成长起来了，维护老客户的同时可以独立开发客户，做了一些项目，今年分了一个小组给她带，她继续向销售副总汇报。
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何苦
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