纯项目奖金的话真不少了。
【 在 redapple2011 的大作中提到: 】
: 项目参与人员近二十人
: 大家按照贡献度和工作量分奖金
: 并且倾斜没有头衔的员工
: ...................
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是的
不过有头衔的领导们都是象征性的拿了一两千
没有头衔的干活的员工拿的多一些
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FROM 36.112.32.*

你这一看就是领导
我觉得向员工倾斜挺好的
【 在 censu 的大作中提到: 】
: 不理解这是什么文化。
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FROM 36.112.32.*

个人觉着垂直化管理比较好，岗位和职级分开。好像现在大厂都是这么搞的？
【 在 redapple2011 的大作中提到: 】
: 你这一看就是领导
: 我觉得向员工倾斜挺好的
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FROM 123.113.240.*

够买件衣服了
【 在 redapple2011 的大作中提到: 】
: 项目参与人员近二十人  
: 大家按照贡献度和工作量分奖金  
: 并且倾斜没有头衔的员工  
: 就是普通员工多分 有头衔的领导们少分  
:  
: 我贡献度较小 并且属于有职称没职务的人  
: 不过之前协调项目也花了不少时间  
: 奖励了1万元  
:  
: 没想到有这种评奖  
: 有
: ..................

发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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