在央企、事业单位，我之前一直与该领导有交情，三年前在一个三五个人会议上，由于对某件事的做法，意见不同，在会议起了争执，最后会上有点僵持不下，会后不了了之。会上，我没意识到有啥不妥。当时没在一个部门。
  
这两年调入该领导主管的部门，该领导先是撤了我一个小职务，后面经常搞一些小动作恶心人，也不给绩效，还到处跟人说我这不行那不行的。
  
上个月我去找他谈，对方打太极。前段时间又来恶心我，我火了，两人吵了一架，知道吵架的人只有一个人，这人口风紧。
  
请教一下怎么破？请各位指点一下，感谢哈！
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FROM 120.198.187.*

直接告诉他，如果他再搞，等他提拔前的公示期间直接实名举报，一举报就完蛋
【 在 terrycool 的大作中提到: 】
: 在央企、事业单位，我之前一直与该领导有交情，三年前在一个三五个人会议上，由于对某件事的做法，意见不同，在会议起了争执，最后会上有点僵持不下，会后不了了之。会上，我没意识到有啥不妥。当时没在一个部门。  
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: 这两年调入该领导主管的部门，该领导先是撤了我一个小职务，后面经常搞一些小动作恶心人，
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发自「今日水木 on NOH-AN00」
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FROM 221.219.185.*

国企没事，小鞋穿几天，过不久就换人了

【 在 terrycool 的大作中提到: 】
: 在央企、事业单位，我之前一直与该领导有交情，三年前在一个三五个人会议上，由于对某件事的做法，意见不同，在会议起了争执，最后会上有点僵持不下，会后不了了之。会上，我没意识到有啥不妥。当时没在一个部门。
: 这两年调入该领导主管的部门，该领导先是撤了我一个小职务，后面经常搞一些小动作恶心人，也不给绩效，还到处跟人说我这不行那不行的。
: 上个月我去找他谈，对方打太极。前段时间又来恶心我，我火了，两人吵了一架，知道吵架的人只有一个人，这人口风紧。
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FROM 112.10.213.*

直属领导
【 在 Gooogle 的大作中提到: 】
: 直属领导的话，直接认怂。最介意的就是跟直属领导起冲突。领导能到那个位置，说明还是有能力的。
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FROM 117.136.33.*

忍一时海阔天空，该吃吃，该开心开心，

事情放脸上，对方不是更得意了

【 在 terrycool 的大作中提到: 】
: 太TM难受了。按之前的惯例还得等个三五年，时间有点长，如果是一两年还好
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FROM 112.10.213.*