- 主题:不要学历歧视
公司里985以上毕业的明显比三流大学毕业的工作能力强，工作效率高，学东西学得快。当然升职是另外一码事。三峡这种公开要求名校毕业可以防止七大姑八大姨进来，这是好事，人，就要分层次的。一个国家如果交给三本生去管理，难以想象。
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前些天，队友招人，达成一致一定要卡本科。
我们单位招人，没拦住一个刷学历的，生了几天闷气。
【 在 venusfruit1 的大作中提到: 】
: 公司里985以上毕业的明显比三流大学毕业的工作能力强，工作效率高，学东西学得快。当然升职是另外一码事。三峡这种公开要求名校毕业可以防止七大姑八大姨进来，这是好事，人，就要分层次的。一个国家如果交给三本生去管理，难以想象。
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看看领导人都是几本的
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很多领导即使年轻的时候干具体活也不行，所以他们为了不被淘汰，要另辟qijing，像江湖温朱这种全才的很少
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【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 看看领导人都是几本的
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队友是对的。低成本筛选方式当然要用
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【 在 Myarmor 的大作中提到: 】
: 前些天，队友招人，达成一致一定要卡本科。
: 我们单位招人，没拦住一个刷学历的，生了几天闷气。
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FROM 221.218.70.*
985强于3本根本不容置疑。智商这种客观存在表示与三本（大专）生沟通都费劲~
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嗯 明显强太多了
【 在 venusfruit1 的大作中提到: 】
: 公司里985以上毕业的明显比三流大学毕业的工作能力强，工作效率高，学东西学得快。当然升职是另外一码事。三峡这种公开要求名校毕业可以防止七大姑八大姨进来，这是好事，人，就要分层次的。一个国家如果交给三本生去管理，难以想象。
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纯技术工作是这样
不是纯技术工作就不一定
【 在 venusfruit1 的大作中提到: 】
: 公司里985以上毕业的明显比三流大学毕业的工作能力强，工作效率高，学东西学得快。当然升职是另外一码事。三峡这种公开要求名校毕业可以防止七大姑八大姨进来，这是好事，人，就要分层次的。一个国家如果交给三本生去管理，难以想象。
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发自「今日水木 on PGT-AN00」
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我刚来这单位上班的时候 一个人就和我说 关系是第一生产力。
正面看 单位靠关系拿很多项目，反面看 评职称一定程度上都可以靠关系，升职更多看关系能力。我们单位曾有 八大处女 的说法。
【 在 venusfruit1 的大作中提到: 】
: 公司里985以上毕业的明显比三流大学毕业的工作能力强，工作效率高，学东西学得快。当然升职是另外一码事。三峡这种公开要求名校毕业可以防止七大姑八大姨进来，这是好事，人，就要分层次的。一个国家如果交给三本生去管理，难以想象。
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发自「今日水木 on NOH-AN00」
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FROM 116.177.28.*
说这句话的人连什么是生产力，什么是生产关系都没搞懂。
明晃晃的“关系”二字摆在那里，还胡说八道。
【 在 addadd 的大作中提到: 】
: 我刚来这单位上班的时候 一个人就和我说 关系是第一生产力。
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