- 主题:女同事哭了
开会讨论个问题 争执两句 她哭了
大家都是怎么应对的
六姐说换个话题换换热度
遇到过几次
本中目前应对策略基本是
先说软话止哭
然后脱离沟通
再猛干其领导 留下沟通记录
以后工作再遇到 直接拒绝 要求领导换人对接
拿出记录 围观的也表示理解
有没有更好的办法
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FROM 120.244.191.*
人都会变会成长的
暗中观察，也许这女同事越挫越勇了呢？
【 在 TyUt 的大作中提到: 】
: 开会讨论个问题 争执两句 她哭了
: 大家都是怎么应对的
: 六姐说换个话题换换热度
: ...................
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FROM 222.129.44.*
实际观察是跟谁争执都哭
有很多前科吐槽
然后轮到我了
【 在 twoeyes 的大作中提到: 】
: 人都会变会成长的
: 暗中观察，也许这女同事越挫越勇了呢？
:
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FROM 120.244.191.*
主动哭的？还是被骂哭的？
【 在 TyUt 的大作中提到: 】
: 开会讨论个问题 争执两句 她哭了
: 大家都是怎么应对的
: 六姐说换个话题换换热度
: ...................
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FROM 59.41.161.*
主动哭啊
平级合作怎么可能骂人
讨论个问题
指出错误 就哭了
【 在 liangf 的大作中提到: 】
: 主动哭的？还是被骂哭的？
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FROM 120.244.191.*
就俩人还是有其他人在场？
跟她说你现在情绪不好咱们换个时间沟通，但是工作又不能拖太久，您看您需要多久平复？一个小时是否够？
【 在 TyUt 的大作中提到: 】
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: 实际观察是跟谁争执都哭
: 有很多前科吐槽
: 然后轮到我了
: 【 在 twoeyes 的大作中提到: 】
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FROM 223.104.41.*
哭完继续讨论
【 在 TyUt 的大作中提到: 】
: 主动哭啊
: 平级合作怎么可能骂人
: 讨论个问题
: ...................
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FROM 59.41.161.*
很多人
大会议室评审方案
提个问题
哭了
一堆人现场盯着吃瓜
【 在 dzsz 的大作中提到: 】
: 就俩人还是有其他人在场？
: 跟她说你现在情绪不好咱们换个时间沟通，但是工作又不能拖太久，您看您需要多久平复？一个小时是否够？
:
: ...................
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FROM 120.244.191.*
多大年纪啊
哭啥啊哭 压力这么大么
【 在 TyUt 的大作中提到: 】
: 很多人
: 大会议室评审方案
: 提个问题
: 哭了
: 一堆人现场盯着吃瓜
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发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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FROM 123.122.138.*
我从来不哄
我的态度是，我可以理解和尊重你的情绪波动
然后没了。
工作该咋干还得咋干。
【 在 TyUt 的大作中提到: 】
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: 很多人
: 大会议室评审方案
: 提个问题
: 哭了
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FROM 223.104.41.*