我公司的领导关系是这样的，日常工作是跟直接领导汇报，但决定奖金和薪酬的是部门大领导。

   今天下午跟大领导汇报过去一年的工作。我写了22页的报告，5000字，图文并茂，报告包含14项个人工作成就和7项部门流程或政策改进建议。

   汇报过程，单是我就讲了40分钟。

    大领导听完，很高兴。他给我评级为excellent 。

    我公司的工作表现分为三级，improvement needed, acceptable, excellent. Excellent 是最好的，拿到excellent 意味着能拿到百分百份额的bonus 。我公司每年4月发三个月工资的bonus ，份额多少要看工作表现。如果仅是acceptable ，就只能拿到百分之八十的份额。

    接下来更努力去工作！

  
--
FROM 112.96.69.*

决定奖金和薪酬的是部门大领导

那能不能对直接领导冷淡一些？



【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
: 我公司的领导关系是这样的，日常工作是跟直接领导汇报，但决定奖金和薪酬的是部门大领导。
:    今天下午跟大领导汇报过去一年的工作。我写了22页的报告，5000字，图文并茂，报告包含14项个人工作成就和7项部门流程或政策改进建议。
:    汇报过程，单是我就讲了40分钟。
: ...................
--
FROM 103.172.52.*

不能。直接领导也会跟大领导汇报的。  
    
【 在 snowfields (snowfields) 的大作中提到: 】
:  决定奖金和薪酬的是部门大领导  
:    
:  那能不能对直接领导冷淡一些？  
:    
--
发自xsmth (iOS版)
--
※ 修改:·littlepig168 于 Mar  8 21:00:18 2024 修改本文·[FROM: 112.96.69.*]
※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 112.96.69.*]

修改:littlepig168 FROM 112.96.69.*
FROM 112.96.69.*

努力了一年，有回报，特别开心！决定接下来的一年更加努力！  
  
【 在 sunskysea (sunskysea) 的大作中提到: 】
:  恭喜！
:  我们跟你们规则差不太多
:  【 在 littlepig168 的大作中提到: 】
:  : 我公司的领导关系是这样的，日常工作是跟直接领导汇报，但决定奖金和薪酬的是部门大领导。    
--
FROM 112.96.69.*

不会！直接领导可以跟大领导汇报你不听话。  
  
【 在 snowfields (snowfields) 的大作中提到: 】
:  直接领导不能决定奖金和薪酬，会不会被下属轻视？
:  
:  
:  
--
FROM 112.96.69.*