- 主题:领导的品质
就是
版主哪用这么优秀
【 在 strongcore 的大作中提到: 】
: 高级别的领导也很少能有这种心胸和品质的
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发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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FROM 114.246.239.*
必须小二十岁的
【 在 strongcore 的大作中提到: 】
: 哪有那么多老首长,如果你是单位一把手,你是想提拔比自己小二十岁的,还是小十岁的?
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FROM 111.192.103.*
所以很多年轻高官就是这么迅速起来的。
【 在 unichar 的大作中提到: 】
: 必须小二十岁的
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FROM 223.104.40.*
岁数小的好掌控
自己80了,对方才60
也就是说自己退了很多年,余威还有存留
【 在 strongcore 的大作中提到: 】
: 所以很多年轻高官就是这么迅速起来的。
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FROM 111.192.103.*
想多了,退休第一天还是老领导,第二天就成老王头了。
【 在 unichar 的大作中提到: 】
: 岁数小的好掌控
: 自己80了,对方才60
: 也就是说自己退了很多年,余威还有存留
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FROM 223.104.40.*
人走茶凉…
【 在 strongcore 的大作中提到: 】
: 想多了,退休第一天还是老领导,第二天就成老王头了。
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发自「今日水木 on OCE-AN10」
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FROM 111.197.238.*
我们体会更深,一个项目只要业主领导换人,后任必定百般刁难。
【 在 twoeyes 的大作中提到: 】
: 人走茶凉…
: 发自「今日水木 on OCE-AN10」
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FROM 223.104.40.*
对自己有情谊的还是要考虑的
而且也分事
【 在 strongcore 的大作中提到: 】
: 想多了,退休第一天还是老领导,第二天就成老王头了。
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FROM 111.192.103.*
对于医院这种业务性单位是,记得前些年一个医院的老书记给现任院长打电话,想让自己刚毕业的外孙女进去工作,现任院长说老书记从来没提过要求,既然说了就安排。但对于真正的官场,人走茶凉是常态,退休领导从来不自行去单位,受不了没人理的落差。
【 在 unichar 的大作中提到: 】
: 对自己有情谊的还是要考虑的
: 而且也分事
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FROM 223.104.40.*
都是因为利益驱动
【 在 strongcore 的大作中提到: 】
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: 我们体会更深,一个项目只要业主领导换人,后任必定百般刁难。
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发自「今日水木 on OCE-AN10」
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FROM 111.197.238.*