在公司，虽然我没有领导的身份，但多少算一号人物。有时会有两个人向我汇报，有时候这两人被划走跟其他人汇报。现在，又有一个人划过来跟我汇报。

以前，我比较严厉，雷厉风行，他们做错事或者做得不够好，都被我责备。这有个不好的地方，就是他们很讨厌我。

后来，我反思自己，决定采用宽大的风格。做错事就包容，做得不好就教。说话也和颜悦色。无论怎样，我交代的要求，他们都认真执行，有这点，就够了。包容他们，对我好，对他们也好。
--
FROM 40.73.95.*