- 主题:天生习惯拒绝别人的人，更容易成为领导吗？
习惯拒绝别人，是不是领导素质的一部分？
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FROM 180.98.160.*
做领导应该是能为这个部门的kpi负责，或者能为整个公司的生死存亡负责才是最根本吧，什么性格什么偏好都不是最根本的吧？
【 在 farewell2023 的大作中提到: 】
: 习惯拒绝别人，是不是领导素质的一部分？
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发自「今日水木 on 小白菜的iPhone」
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FROM 106.117.155.*
不全是
遇到过ld来现场视察
没给上五粮液发飙
【 在 xaiobaicai 的大作中提到: 】
: 做领导应该是能为这个部门的kpi负责，或者能为整个公司的生死存亡负责才是最根本吧，什么性格什么偏好都不是最根本的吧？
: 发自「今日水木 on 小白菜的iPhone」
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FROM 221.222.21.*
体制外好像确实是 喜欢挑别人毛病的容易胜出
【 在 farewell2023 的大作中提到: 】
: 习惯拒绝别人，是不是领导素质的一部分？
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发自「今日水木 on PGT-AN00」
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FROM 39.144.153.*
这样的基本都是孤家寡人，当领导的也是专业型的。
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FROM 113.235.116.*
那就是个不合格的领导。不是因为坐上了领导的位置，就是天然适合的。
【 在 TyUt 的大作中提到: 】
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: 不全是
: 遇到过ld来现场视察
: 没给上五粮液发飙
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发自「今日水木 on 小白菜的iPhone」
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FROM 106.117.155.*
之前有个顺丰送快递的，喜欢挑客户刺，有一次我差点投诉他了，他非常紧张，大致意思是说，他们很快要提拔小领导，如果我投诉他的话，他就没戏了。当然我没有投诉他，然后他也很快就成了小领导，不需要送快递了
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 体制外好像确实是 喜欢挑别人毛病的容易胜出
: 发自「今日水木 on PGT-AN00」
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FROM 49.73.14.*
仔细看标题，我说“成为”领导，而不是“合适”的领导
【 在 xaiobaicai 的大作中提到: 】
: 那就是个不合格的领导。不是因为坐上了领导的位置，就是天然适合的。
: 发自「今日水木 on 小白菜的iPhone」
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FROM 49.73.14.*
嗯嗯。我当时只是业绩好，并且每次开会都能提出建设性的意见。就可以带团队了。你的天生习惯拒绝应该是他天生不从众，会独立思考而造成的？随便讨论。每个人也只是根据自己的经验参与讨论了嘿嘿嘿
【 在 farewell2023 的大作中提到: 】
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: 仔细看标题，我说“成为”领导，而不是“合适”的领导
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发自「今日水木 on 小白菜的iPhone」
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FROM 106.117.155.*
当领导最核心的能力是沟通，其次是业务能力吧。
当然也要看具体工作类型。
不知道天生习惯拒绝别人怎么定义，老好人肯定当不了领导，总是拒绝别人也不合适，还是要把握度。
【 在 farewell2023 的大作中提到: 】
: 习惯拒绝别人，是不是领导素质的一部分？
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FROM 114.253.76.*