- 主题:今年有个评优名额
本来应该是我的
原来每年都是给这个岗位的
大领导给别人了
二领导也没有帮我争取
所以我干活就很摆烂了
让你们给荣誉的人去干吧
我不行
--
FROM 219.142.45.*
抱抱
【 在 sarahflying 的大作中提到: 】
: 本来应该是我的
: 原来每年都是给这个岗位的
: 大领导给别人了
: ...................
--
FROM 124.64.22.*
为啥给别人了，是因为你今年升职啥的了么？
【 在 sarahflying 的大作中提到: 】
: 本来应该是我的
: 原来每年都是给这个岗位的
: 大领导给别人了
: ...................
--
FROM 120.245.123.*
很多很多年前，我上班没多久。我们有个本科研究助理连续出差了七八个月，年底先进给了人家。当时按道理八成应该是我，不过主任和我说了一下，我觉得就应该人家。当年这个还没有经济奖励。
很多年之后我才听说，当时居然有个博士找人事处投诉，他认为评优不是评劳模，应该按业绩来而不是苦劳。他自己有项目有文章，怎么也比那个人强。我对这个人总体印象一般，不好不坏。
说这个意思是 没有奖励也就那么回事 不用想太多；真评上，让你多干没意义的活怎么办；还有种可能，给你这个虚的，别的不给你了。
【 在 sarahflying 的大作中提到: 】
: 本来应该是我的
: 原来每年都是给这个岗位的
: 大领导给别人了
: 二领导也没有帮我争取
: 所以我干活就很摆烂了
: 让你们给荣誉的人去干吧
: 我不行
- 来自 水木说
--
FROM 111.167.209.*
感觉一般会涉及到评优类似啥的单位都会默认使用平衡机制，就类似那种补偿性质，并不会真的纯粹按工作量来的。。
【 在 addadd 的大作中提到: 】
: 很多很多年前，我上班没多久。我们有个本科研究助理连续出差了七八个月，年底先进给了人家。当时按道理八成应该是我，不过主任和我说了一下，我觉得就应该人家。当年这个还没有经济奖励。
: 很多年之后我才听说，当时居然有个博士找人事处投诉，他认为评优不是评劳模，应该按业绩来而不是苦劳。他自己有项目有文章，怎么也比那个人强。我对这个人总体印象一般，不好不坏。
: 说这个意思是 没有奖励也就那么回事 不用想太多；真评上，让你多干没意义的活怎么办；还有种可能，给你这个虚的，别的不给你了。
: ...................
--
FROM 120.245.123.*
是的
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 感觉一般会涉及到评优类似啥的单位都会默认使用平衡机制，就类似那种补偿性质，并不会真的纯粹按工作量来的。。
- 来自 水木说
--
FROM 114.244.195.*
应该按业绩啊，赢者通吃
【 在 addadd 的大作中提到: 】
: 很多很多年前，我上班没多久。我们有个本科研究助理连续出差了七八个月，年底先进给了人家。当时按道理八成应该是我，不过主任和我说了一下，我觉得就应该人家。当年这个还没有经济奖励。
: 很多年之后我才听说，当时居然有个博士找人事处投诉，他认为评优不是评劳模，应该按业绩来而不是苦劳。他自己有项目有文章，怎么也比那个人强。我对这个人总体印象一般，不好不坏。
: 说这个意思是 没有奖励也就那么回事 不用想太多；真评上，让你多干没意义的活怎么办；还有种可能，给你这个虚的，别的不给你了。
: ...................
--
FROM 183.46.129.*
这么早评，四季度无所谓了吗
【 在 sarahflying 的大作中提到: 】
: 本来应该是我的:原来每年都是给这个岗位的:大领导给别人了:二领导也没有帮我争取:所以我干活就很摆烂了:让你们给荣誉的人
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 113.233.190.*
那肯定啊 毕竟一个人没法全干 都得给希望
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 感觉一般会涉及到评优类似啥的单位都会默认使用平衡机制，就类似那种补偿性质，并不会真的纯粹按工作量来的。。
- 来自 水木说
--
FROM 111.167.209.*
评优了能有啥用？
【 在 sarahflying 的大作中提到: 】
: 本来应该是我的
: 原来每年都是给这个岗位的
: 大领导给别人了
: ...................
--
FROM 124.64.185.*