估计大家位置不同，你完全不理解。。
我比谁都希望公司有和我类似工作，优秀的，这样大家可以相互合作，工作也顺畅很多。。真的 ，我工作得非常孤独和不被理解。

我特别尊重技术好都人，绝对不会争风什么，你过于低估我人品了。。你知道我怎么怼我们二领导的： 你就从来没真正做个设计，连个做简单的过盈装配你都从来没做过。。
我怼我们领导：XXX影响我们的结果吧？大领导是啊，然后我就说“哪你凭什么说不说设计问题”。。然后大领导被我怼到茫然。。
领导啥不懂哔哩哔哩“我们先XX，然后做一个随机振动”。。。会上，我怼他（我觉得我是教他），“不要不理解就用随机振动，我们滥用随机太多了，大家啥都不懂”。领导当然也确实不懂这些，他当时也不觉得我多懂，脸一下子拉得比驴还长。

我大领导怼我，关系最恶劣的时候，我说，我们不理解，大领导怼我，领导不可能去理解每个人。。我说公司需要我（这个话其实背景有些不同，我没那么白目那么自大的），领导怼我公司谁都不需要，那个领导都可以随便走，意思就是你一个狗旁不是的屌丝算个毛。我说我其实某些事情做的漂亮，大领导不置可否，就是懒得搭理的意思。。-----这是我们那些最糟糕的时候，领导半点不留情面，极端恶劣，大家都是狠人，秀恶劣一面。

总之，我表诉不清，我也知道我是小众的。。

不去做管理的一个好处就是，比如现在：我可以心安理得的在这里灌水到3点，还可以偷偷摸摸看一下午奥运会（其实大部分时候领导知道的，只是我还算认真，偶尔懒惰他们不会管的），哈哈。。做小领导了就不能这么干了。

最后，没什么替代品之类的玩意，我没那么LOW，这种天天怕被技术替代就说明技术非常差或者没要求。

【 在 bigsillyboy 的大作中提到: 】
: 领导当然会权益啊
: 哈哈
: 等培养好你的替代品的话
: ...................
--
修改:liuxiaoran FROM 58.33.89.*
FROM 58.33.89.*