其实很多事情不好管理，创新确实应该允许失败，但是如果失败了不打板子，那么就会出现一堆滥竽充数的人，反正失败了也没事，你又不好判断，而且国内这种环境，人为的操作空间大，就会出现一堆骗经费的。就和大学评职称唯论文，唯论文肯定不好，但是如果不唯论文，那按照啥标准来，领导看谁顺眼？有个论文作为标准，好歹可以让一部分人不至于乱来，一个漂亮护士成为法院院长的事情，大家没忘记吧。


【 在 LYTaoist (两鱼道人) 的大作中提到: 】
: 作为旁观者，随便说点不成熟的看法，班门弄斧。
: 1.有些创新是为了创新而创新，找到有转化价值的不容易。
: 2.创新应该允许失败，但是很多时候管理层没法接受失败，出点问题都是罪过，不够实事求是。
: ...................
--
FROM 222.128.6.*