你再多遇些领导看看
有水平的小领导，身陷事务，也会按部就班、有里有面
不咋样的大领导，啥具体事不干也一样抓不住重点，一人累死千军万马
当然多数情况下
领导都是由小兵做起
级别越高应该是心态、格局越好
专业水平说不好，一般也不会太差
【 在 sarahplaying 的大作中提到: 】
: 我体会最深的一点是
: 大领导在做自己的工作得同时，能考虑到下边的人的感受和能力，就是一种让一切都恰到好处的状态
: 小领导常常忙着干这干那，看似很忙，ta能顾自己，但是顾不了他人，最后大家体验都不佳
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