法则之前说过一次，就是做人低半头，做事高半头。
这个做人低半头，是对所有人都恰好低半头。
对高我N级的一把手低半头，对刚进公司的小年轻也是低半头。众生平等。
在这个大原则下，很容易以平等、真诚、付出的方式对待别人。
回报就是自动远离又不得罪小人，靠谱的人会对你有好感，
自然也不会找你麻烦。
人际关系处理到这个地步，我认为最为舒适。


【 在 xiaoyuan01 的大作中提到: 】
: 相对于工作本身来说，这部分对我来说一直是个困惑或难点
: 其中常规的当然没问题，我遵照流程走就可以了
: 但在我有限的几年职业生涯中，那非常规的占比还不小，即便我们还是业界所谓著名正规国有大集团公司
: ...................
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