我以前觉得我这个岗位关键是 能做实验 写文章发专利产业化等等，技术类的。
现在觉得最关键的能力还是如何找项目和要钱，更重上级部委市场和人情。专业凑合明白就可以了。
这点和医院不同，医院虽然也是二类，但不发愁客户和要账。
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 看来不同工作环境的差异是真的大
: 医生是真以个人成长和经验积累为第一需求的
: 自掏腰包也要学习，技术和口碑才意味着其他
:
: 很多职位和钱财
: 是你真的做到份上了，显示出绝对能力才会给
: 哪个老板如果先许诺，只能说他不靠谱
: 同时，很多人又会只从个人角度觉得付出多
: 看不到推动成事的关键因素不是自己，而是平台或老板的人脉等
发自「快看水母 于 NOH-AN00」
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FROM 125.37.91.*