美国现在特别喜欢研究
如何推动代际流动
国内就流动性更强一些
但也导致竞争压力大
和某些不测手段的向上竞争
【 在 jjzhu 的大作中提到: 】
: 国内单位包括国有单位招聘时赤裸裸的设置门槛，年龄限制，那肯定家长们只能拼命鸡娃。  
: 国内喜欢把人分成三六九等，给人不同的待遇，每个人都得不停爬梯子。只要拿到东西，不管怎么来的，到手了就有好待遇。  
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修改:luckyllh FROM 223.72.89.*
FROM 223.72.89.*