技术的可替代性太强了
而一个组织者能够拉起队伍来
能够树立一个目标
能够将这些技术者糅合在一起做成一件事
这些能力不局限于某一个行业
而是放之四海而皆准的技能
技术可以被淘汰
但是组织能力太难被淘汰
【 在 klbs (困了便睡) 的大作中提到: 】
: 要想打破人与人之间的壁垒，除了战争就是技术了，穷人家出身的IT码农也可以拿到不错的收入，过比较不错的日子，而管理者除了卷，封闭圈子，以及压榨下级也不会啥了，他们本身也是革命的对象。
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: 【 在 TimeAndRiver 的大作中提到: 】
: : 我们都是同一个学校毕业的
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