单位应该有后备人才库和轮训培养机制
从各口选拔出来的人才混着用
某个部门是很难挡住人才进步的

【 在 bankcircle 的大作中提到: 】
:他几天前回来看望大家，我也没搭理他。:他在部门时，不争不抢，不担当不作为，不提拔干部，光想着退休，耽误了大家两年多，握草

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