腻害！感谢分享！受用！  
  
【 在 unichar (苏老大-雾彻响子) 的大作中提到: 】
:  不用花太多时间琢磨领导，当然一点不琢磨也不行
:  首先，领导和下属是个相互磨合、适应的过程，不是单单他指令你执行，有个词叫“向上管理”。
:  第二，有的领导人品、能力不咋样，或者就是跟你不对付，就没必要刻意迎合，走太近也未必是好事。
:  第三，任何领导都需要政绩，所以他们离不开有真才实学的人，这世界猪狗牛马各有生存之道，能做千里马就不必摇尾巴。
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