背景是这样的，小Team的主管A是空降的，对各种业务一窍不通，急需一个可靠的懂业务的马仔。同事B是大头兵，被主管A画的各种大饼迷惑了，对A非常忠心，不断出谋划策，鞍前马后。

同事B现在有点飘了，估计以为主管A真的会提拔他作为主管的继承人，对同个Team的其他member的事情指手画脚。别人的什么事B都插一脚，以主管继承人自居。我发邮件请领导审批，B经常跳出来发表反对意见，但是，我并不是请求B的审批，我是明确请求部门大领导审批的。真的，我被气不活了。

其实，我觉得B应该没法当小team的主管。因为他虽然懂业务，但是英语太差了。经常一堆人在开会，B的口语实在太差，大家都建议他讲中文算了。而且，也不是只有他懂业务，别的team menber也不差的。

而且，主管A是没有权力提拔B当自己的继承人的。部门的大领导是比利时人，博士，不可能同意一个英语都讲不利索的人当team的主管的。

B有点太天真了。

我刚好相反，佛系，话不多说，事不多做，管好自己的一亩三分地。低调，厚道，只求自保！
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