我来公司快6年了，对各项技术和业务很熟悉。上司是新来的，不到2年。上司的做法是，只开会，不做基层的具体的事。这样就不用负任何责任。
领导为了显示自己有本事，经常天马行空提一些做法，让我做一些不现实的事，但都不切实际。
做了几次，出错了，没想到他在大领导那把责任都推给我。
后来，我学乖了，不切实际的想法，我当场否定他。这样他很没面子，觉得我难管教，恃才傲物。他很恼恨我。
我也做好了离职的准备了。如果我完全按照直接领导的想法去做，死路一条。当场否定他，拒绝他的建议，也是死路一条。
没办法，活不下去！杨修和魏延都是聪明人，都逃不过，何况我呢？
我现在是装病，一些事都诈病躲过。但改变不了结局。
- 来自 水木说
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