你对市场的认知，你觉得明年你能做到什么程度，因为你是跑业务的，你老板对于业务大概能做到什么程度心里是没底的
所以你要做的事情，是先想好明年（或者未来几年市场的情况）你的业绩大概在什么区间，然后根据这个来确定你想要的薪酬范围
怎么可能年年增长
你得给自己想好保底的和激励的范畴 以及其它的软性福利
另外公司有股份吗 有分红吗 这些也都是要考虑的

【 在 aserose2 的大作中提到: 】
: 跑我肯定是不会跑的，这个大家心知肚明。他的确很想知道我的预期。
: 我的浮动收入已经是按照乘数来计算了。
: 我本来没有预期，现在得想一个预期。
: ...................
--
FROM 60.191.76.*