我本来的薪酬中浮动部分已经和公司业绩同步增减了。

【 在 zfwyy 的大作中提到: 】
: 分层吧。
: 保底是公司业绩增长某个范围内，lz工资可以要求增幅相当。
: 公司业绩超出某个范围，lz工资增幅要求相当于业绩增幅+超额百分比
: ...................
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