上班这种事儿，一般来说有工资高福利好平台健全的大厂可选，不会有人选择所谓接触面广的小公司，大多数人小厂出身是基于背景能力运气缘份等等所限的就业现实。
经常有人说大厂曾经也是小公司比如会拿华为阿里之类的举例子，但事实上当年的应届生们没有人是因为看准了前景才进的华为，他们同样只是基于各种现实因素做的择业式就业。
至于一少部分人的绑定式浸入，那已经是创业范畴了，创业是赌运势，不是择业式就业，大多数创业的人会寂寥收场而不为人所知。
至于工作后人的发展，打底是人的追求比如人是想打打酱油混口饭吃还是想一路向上累积式获取，结果的成败更多的是人对机会的把握和行为方式以及表达能力。
【 在 bigsillyboy 的大作中提到: 】
: 妹妹，这要看学什么东西
: 如果是学使用一些工具或者框架
: 在小公司什么都可以接触一下
: ...................
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