我看到有朋友在高校，给组长做杂事是有钱的，就是正常收入外额外的部分，正常收入是完成教学后学校给的再加上自己的科研绩效。组长给杂事也不会太狠，因为太狠了钱不到位，没人跟他了。听到如此玩法，我心动不已，在中科院组长要求上班时间要干活，科研要到八小时之外的晚上或者周末做。
【 在 ailion 的大作中提到: 】
: 那就是说，在高校可以拒了组长分配的不相关杂货吗？
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修改:einstain666 FROM 101.206.166.*
FROM 101.206.166.*

高校全额收入都是校发，这就是独立的底气，科研绩效是额外的，而且不一定由组长决定，中科院收入基本上都是科研绩效部分，而且掌握在组长手里。
【 在 kekecolo 的大作中提到: 】
: 中科院的课题组大部分是所里的基本组织单元。
: 高校的课题组更为松散，多为自愿组合，没有制度保证这个事情。
: 所以，要脱离似乎是随时的，也无需组织上的程序。
: ...................
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FROM 101.206.226.*

PI 甜妞
都是人家玩坏的
拿来当个宝
还变异成 Pi 和 舔牛，前者是拼音、后者就是舔学阀
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FROM 123.113.39.*

多少年了，看来改革也没啥起色，
搞科研的，很大一部分靠情怀在支撑，但是如果家都养不好，谁有心思好好搞科研?


【 在 damonly 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 科学院的PI制
: 发信站: 水木社区 (Sun May  8 16:05:25 2022), 站内
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: 人终究还是要靠自己
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: ※ 来源:·水木社区 http://m.mysmth.net·[FROM: 123.119.117.*]
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FROM 101.230.84.*

干就有，没有就不干。高校的pi不是老板，更像合伙人，你会让你的合伙人像员工一样随意指使你吗？当然前提是有编制，不是非升即走的临时工。
【 在 ML232 的大作中提到: 】
: 现在还有绩效？
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FROM 112.195.147.*