羡慕事业单位，企业员工从上班第一天就是打卡的，17年了。

迟到1分钟也是毫不犹豫的扣钱50，迟到超过1个小时，直接算旷工半天。我平均每个月因为迟到要被扣至少100。

单位通宵加班，也不影响第二天的考勤。

就是在这种严格的制度下，才保证了单位每年20%的增速，省内行业龙头，目前出省卷都是降维打击。
--
FROM 117.60.78.*

科学院科研产出是不是达到预期不好说。
但是大部分研究所市场还可以吧，
没市场课题组就关门了。

要想集中力量搞出预期的大成果来，那科学院发全额工资吗？
【 在 kscloud2 的大作中提到: 】
: 理解你的意思
: 事实上所有依靠智力和知识的工作岗位，要求打卡都是没有用的，打卡和考勤对提高工作产出没啥意义。
: 但是这是一个不好的兆头，说明你们整体的研究成效不及预期，领导总得有所行动，加强管理。
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 223.104.41.*

企业这样可以理解
【 在 dy1261 的大作中提到: 】
: 羡慕事业单位，企业员工从上班第一天就是打卡的，17年了。
: 迟到1分钟也是毫不犹豫的扣钱50，迟到超过1个小时，直接算旷工半天。我平均每个月因为迟到要被扣至少100。
: 单位通宵加班，也不影响第二天的考勤。
: ...................
--
FROM 114.246.236.*

表忠心这种事，肯定要层层加码的
【 在 weste 的大作中提到: 】
: 早八晚六，够狠！
:
: - 来自 水木说
--
FROM 114.246.236.*

对。实际上科研人员时间挺饱和的。

科学院要是说，国家给题目、或者院里给课题，大家集中考勤一起搞，没问题。

问题是科学院本来就是一堆散户，
自己找课题找钱。
集中起来能干毛？
别人陪客户考察聊天你们坐班？
【 在 Hudson57 的大作中提到: 】
: 中科院这些年的定位一直就有问题，不是大家不努力
: 【  kscloud2 的大作中提到: 】
: : 理解你的意思
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
修改:AOC FROM 223.104.41.*
FROM 223.104.41.*