一、软件开发职位及任职要求
（一）高级开发架构师
工作职责：
1、负责全行企业级、领域级以及应用级IT架构规划与设计，制定完整的应用架构、数据架构、技术架构实施方案，驱动、指导重大项目的开发实施，推动企业IT架构转型。
2、负责建设企业级、领域级IT技术管理体系，包含制度、流程、标准、规范；主导架构与技术管理工具体系建设，强化架构与技术管理的数字化能力。
3、主导组织级重大项目的架构设计以及实施监督、指导工作，主持解决关键架构以及应用设计方面的难点攻关和问题解决。
4、组织云原生体系能力建设，推动组织云原生能力转型以及工程作业的最佳实践落地。
5、研究金融科技发展与行业趋势，研究前沿技术发展方向，组织试用前瞻性软件技术，驱动技术架构升级，赋能业务创新和技术应用。
任职要求：
1、年龄35周岁及以下，全日制计算机相关专业大学本科及以上学历，计算机与信息技术、软件工程等相关专业，特别优秀者可适当放宽。
2、具有7年以上开发工作经验，其中3年以上架构设计以及技术领域负责人工作经验，曾主导金融业务系统或者互联网大规模海量用户应用架构设计和开发者优先。
3、精通软件工程和大规模软件设计开发方法，精通至少1门编程语言及至少1种主流数据库，能够辨别最优算法，能够指导代码级开发工作。
4、熟悉主流云原生平台架构和技术，有丰富云计算平台架构设计、系统研发、管理维护工作经验优先。
5、具备全面架构思维与组织沟通能力，能够妥善处理各类工作事项、应对突发问题，善于诊断技术问题、洞察技术风险并驱动问题解决。
（二）开发架构师
工作职责：
1、制定全行信息系统架构规划，完善全行信息系统架构管理体系与工具，提升信息系统架构治理能力。
2、跟踪行业主流技术路线，制定全行科技开发技术规范、技术平台标准及发展战略。
3、主导全行云原生体系建设工作，全面推动云化转型。
4、完善开发运维一体化领域的流程规范，持续完善DevOps支撑工具建设。
5、主导大型项目架构设计、技术选型、技术评审等工作，指导项目组技术开发工作，识别并解决项目中技术风险。
任职要求：
1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有3年及以上开发工作经验，其中2年及以上技术架构设计与技术管理工作经验，曾参与金融业务系统架构设计和开发者优先。
2、精通软件工程和大规模软件开发方法，精通现代化软件设计方法和算法理论。熟悉多种开发语言，能够辨别最优算法，能够指导低级别代码开发工作。
3、熟悉主流云计算平台架构，有丰富云计算平台架构设计、系统研发、管理维护工作经验。
4、具有高度责任心和抗压能力，善于诊断技术问题、洞察技术风险，驱动问题解决。
（三）软件研发工程师
工作职责：
1、负责业务需求评估、系统设计、核心模块代码开发等工作。
2、带领团队进行系统研发，管理开发任务，开展代码审查，识别并解决项目技术风险，确保系统开发质量优良。
3、负责解决系统开发中出现的问题，对技术难点进行攻关，并解决生产突发问题。
4、负责系统整合或技术架构升级，沉淀共享服务能力，在系统中应用推广创新技术，提升系统技术水平，支持业务发展。
5、在系统开发过程中运用技术管理制度、流程、规范，推动技术标准在负责的领域内落地。
任职要求：
1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有1年及以上开发工作经验，曾参与金融业务系统设计和开发者优先。
2、熟练掌握或精通至少一种计算机开发语言（JAVA，C/C,,，PYTHON，GO等）及一项数据库技术（DB2，Oracle，MYSQL等），对主流前沿技术有一定了解。
3、熟练掌握或精通软件工程和大规模软件开发方法，熟练掌握或精通现代化软件设计方法和算法理论，能够辨别最优算法，能够指导低级别代码开发工作。
4、具有高度责任心、抗压能力和团队合作精神，善于诊断技术问题、洞察技术风险，驱动问题解决。
感兴趣的可以发简历到80553656@qq.com
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