职责描述：
1.负责公司总体战略定位与发展目标的研究与管理；
2.负责产品创新体系、购产销营运体系的目标规划及其过程监控；
3.负责公司级制度流程体系的建设及管理，负责如集团宪章、治理方案等公司级制度的建设与完善；
4.负责集团总部及各BG组织运行纲要、各BG一级部门说明书（含业务流程纲要）的创新迭代与监督执行；
5.负责开展集团总经理工作报告（中期报告、年度报告、半年度报告）的信息获取与积累、专题调研，逐步形成讨论稿、征求意见稿、报批稿；
6.负责所管辖领域的体系建设，包括人才、条件与装备、组织结构与运行规则、激励与约束机制等。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，计算机或经管类相关专业优先；
2.有500人以上、年营业额5亿以上规模IT或互联网企业战略规划负责人工作经验，且业绩良好，具有10年以上集团型企业或大型研究咨询机构成功的战略规划和组织设计实践经验，主持过各类“择业”、管理变革项目；
3.有相对长期独挡一面的工作经历，有CEO经历者优先；
4.熟练掌握战略规划方法论，具有大量信息和信息获取的能力/渠道，对于IT行业趋势及商业机会有深入的分析，能够拆解业务增长的底层逻辑（know-how）；
5.能透过现象提炼本质，从理论层面思考具体问题、系统提出解决方案的能力；
6.精通新一代信息技术（云计算、物联网、大数据、智慧智能、移动互联等）的发展趋势与市场变化；
7.熟悉业务分析和产品分析的基础方法论，能从投入产出角度看待业务、具备较强的商业逻辑和业务经营思维；
8.具备内外部资源整合的能力，尤其是组织设计、人力资源的整合能力。
电话：18515356316
微信号：Janet_xz0808
邮箱： xiangzhen@synjones.com
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