如果公司不给书面东西，协商不成，那么久没有解约啊。。。劳动合同存续。

公司有义务提供劳动条件、准入劳动场所以及“发工资”（重点）。否则，还是公司违约。
这就是另外一个问题了。
之前职版有人教我如何应对这种情况（那些帖子要是还在就好了），不过鄙前公司没有这么恶劣，我用不上。

当然，还有更恶劣更有势力的公司。。。这个，我就不懂咋办了。。。

【 在 rockdestiny 的大作中提到: 】
: 第3点，如何形成非fa解约呢，公司协商不成是不会给任何书面的东西的，告都没证据
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