说的很对。公务员职业的本质是处理人际关系，处关系是最重要的能力，其他方面要求真的不太高。做的工作没有专业性，一切听领导安排，做到领导之前基本没有个人意志。如果你情商高，很会处人际关系，去做公务员不错，市值清闲部门照样有发展，因为闲部门可能强有力的竞争对手更少，你鹤立鸡群，很快进入大领导视野，何况清华的格外受重视。有些核心部门人才济济、关系户众多，在那未必出头更容易。总体看，清北的在体制内是格外受重视，整体上升职比较快。
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FROM 101.230.193.*

补充一点，根据岗位的不同，处理人际关系只是必要条件，不是充分条件。现在大量的
公务员岗位也需要很强的专业化知识，尤其是在成为政治领导之前。

同时，对于任何一个组织机构来说，一定是在那些体现组织核心作用的岗位上的人最受
重视也最能受到锻炼，相对来说辅助部门要想出头难度会比较大。

别的不说，为什么发改财政这些部门的领导容易进步？道理是一样的。

所以我建议前面这位小兄弟重新考虑，第一步很重要，这么多茬人看下来，5年以内就会
出现非常大的差别。

【 在 kenming (kenming) 的大作中提到: 】
: 说的很对。公务员职业的本质是处理人际关系，处关系是最重要的能力，其他方面要求真的不太高。做的工作没有专业性，一切听领导安排，做到领导之前基本没有个人意志。如果你情商高，很会处人际关系，去做公务员不错，市值清闲部门照样有发展，因为闲部门可能强有力的竞争
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FROM 223.104.3.*

发改财政 容易进步  难道去之家不就是为了卡位吗？？


【 在 haotuzi (haotuzi) 的大作中提到: 】

补充一点，根据岗位的不同，处理人际关系只是必要条件，不是充分条件。现在大量的
公务员岗位也需要很强的专业化知识，尤其是在成为政治领导之前。

同时，对于任何一个组织机构来说，一定是在那些体现组织核心作用的岗位上的人最受
重视也最能受到锻炼，相对来说辅助部门要想出头难度会比较大。

别的不说，为什么发改财政这些部门的领导容易进步？道理是一样的。

所以我建议前面这位小兄弟重新考虑，第一步很重要，这么多茬人看下来，5年以内就会
出现非常大的差别。

【 在 kenming (kenming) 的大作中提到: 】
: 说的很对。公务员职业的本质是处理人际关系，处关系是最重要的能力，其他方面要求真的不太高。做的工作没有专业性，一切听领导安排，做到领导之前基本没有个人意志。如果你情商高，很会处人际关系，去做公务员不错，市值清闲部门照样有发展，因为闲部门可能强有力的竞争
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FROM 223.104.102.*

好的，非常感谢哈，如果已经确定去了，请问以后该如何努力去进入这些单位呢？

【 在 DryMartini 的大作中提到: 】
: 过来人给你个建议：要么去券商，要么到两办、发改委或与你专业直接相关的核心委办局
: （其他委办局不建议）
: 【 在 wzwz4440 (wzwz4440) 的大作中提到: 】
: ....................
#发送自zSMTH@IOS
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FROM 111.183.39.*

我认为你说得不客观。


【 在 qazwsxedc888 (qazwsxedc888) 的大作中提到: 】
: 发财是提拔比较难的地方
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FROM 223.104.3.*