我们这边女的比例占80%左右。男的苦不堪言！女的生娃照顾娃等各种理由休长假，休假期间工作一般领导就安排男的来做，谁让男的不生娃也没什么请假的理由呢。我进单位八年，其中有四年在一个人干两个人的活帮别人干活，多干活工资还一分不涨。苦不堪言。有人说你老婆也生孩子啊，别人也帮你老婆干活啊。有道理，但是我们这边女的太多了，我老婆只享受了一次生娃的产假，而我要帮四个生娃的女同事干活啊！！而且我们家就一个娃，而女同事很多还是二胎。
另外女的各种优秀提拔完全不耽误，比我还优先。一方面咱嘴巴没有女的会叨叨，另一方面领导说国家规定不能歧视孕妇。

【 在 tigers (布衣王侯·?) 的大作中提到: 】
女的基本都不干具体活儿，经常是开会出差，最多负责联系打电话之类
而且越是技术部门，越是女的多，当然品优啊，拿奖金啊，好事啊，也是女的多
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修改:codex FROM 223.104.6.*
FROM 223.104.6.*

太惨了

【 在 codex 的大作中提到: 】
: 我们这边女的比例占80%左右。男的苦不堪言！女的生娃照顾娃等各种理由休长假，休假期间工作一般领导就安排男的来做，谁让男的不生娃也没什么请假的理由呢。我进单位八年，其中有四年在一个人干两个人的活帮别人干活，多干活工资还一分不涨。苦不堪言。有人说你老婆也生孩子啊，别人也帮你老婆干活啊。有道理，但是我们这边女的太多了，我老婆只享受了一次生娃的产假，而我要帮四个生娃的女同事干活啊！！而且我们家就一个娃，而女同事很多还是二胎。
: 另外女的各种优秀提拔完全不耽误，比我还优先。一方面咱嘴巴没有女的会叨叨，另一方面领导说国家规定不能歧视孕妇。
: 女的基本都不干具体活儿，经常是开会出差，最多负责联系打电话之类
: ...................
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FROM 219.143.235.*

不适应早点走


我工作这么久，最怕女领导


【 在 tigers 的大作中提到: 】
: 女的基本都不干具体活儿，经常是开会出差，最多负责联系打电话之类
而且越是技术部门，越是女的多，当然品优啊，拿奖金啊，好事啊，也是女的多
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FROM 58.52.202.*

弱势单位，边缘单位，多得是


【 在 paopaorong 的大作中提到: 】
: 除了妇联，医院，还有什么地方女的这么多
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FROM 58.52.202.*

女同事休了半年产假，年终考核还是优秀，唉

【 在 tigers 的大作中提到: 】
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: 女的基本都不干具体活儿，经常是开会出差，最多负责联系打电话之类
: 而且越是技术部门，越是女的多，当然品优啊，拿奖金啊，好事啊，也是女的多
: ※ 修改:tigers 于 May 25 05:54:42 2021 [111.197.235.*(北京)]
: ※ 来源:水木社区 [111.197.235.*(北京)]
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FROM 120.244.6.*